Jsme Maso Novák – moderní řeznictví s poctivým přístupem a úctou k řemeslu. Denně nabízíme čerstvé maso a uzeniny od prověřených dodavatelů, které zpracováváme přímo na našich prodejnách. Zakládáme si na kvalitě, českém původu surovin a férovém jednání. Hledáme posily, které sdílejí náš přístup a chuť dělat řeznické řemeslo srdcem.
Máme dveře otevřené pro každého, kdo věří v zákaznický servis (bez ohledu na vzdělání nebo kvalifikaci).
Pracovní náplň:
Co od vás očekáváme:
vstřícné jednání se zákazníky
samostatnost, spolehlivost
zdravotní průkaz pro práci v potravinářství
Co vám nabízíme:
pracovní smlouvu a jistotu pracovního místa
finanční ohodnocení až 14 500,– Kč
možnost profesního růstu
ostatní benefity (penzijní připojištění, lázně)
nevyučené zaučíme
možnost pracovat i brigádně, dle domluvy
Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.
Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!
Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.
Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.
