- 33 000 – 42 500 Kč
- Plný úvazek

Jsme personální agentura, předním poskytovatelem řešení pro nábor, talent management a lidské zdroje s více než 30 lety zkušeností, a jako takoví jsme jednou z největších nezávislých společností v Evropě.
Naši lidé se řídí instinktem a vždy hledají inovativní a individuální řešení pro klienty a jejich výzvy v oblasti talent managementu, se kterými se denně na trhu setkávají.
Vyznáš se v kovových materiálech pro výrobu a jejich vlastnostech?
Máš drive a chuť do práce?
Chceš získat praxi ve společnosti, která se stará o svoje pracovníky a patří k top firmám ve svém oboru? Pak čti dál!
Vybraný kandidát se bude podílet na projektech ve fázi předvýroby ve strojírenství, reportovat vedoucímu, aktualizovat technologickou dokumentaci a optimalizovat tok materiálu.
POŽADAVKY:
Pokud jsi zvládl úspěšně vystudovat technickou VŠ, nemusíš mít praxi. Pokud máš SŠ a zkušenosti z obdobné pozice, tak jsi také vítán!
Domluvíš se aspoň základně anglicky nebo německy (chyby nevadí, nechuť ke zlepšení ano).
BENEFITY:
Mzda: 23 000 – 28 000 Kč
Nástup: čím dříve, tím lépe
Nabízíme super kolektiv, zaškolení, jazykové vzdělávání, příspěvky na stravování, dovolenou navíc, propracovaný informační systém pro zaměstnance, kde vždy najdete to, co potřebujete vč. přehledu kulturních akcí v okolí.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.

Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.