- 35 000 – 46 000 Kč
- Plný úvazek

Jsme personální agentura, předním poskytovatelem řešení pro nábor, talent management a lidské zdroje s více než 30 lety zkušeností, a jako takoví jsme jednou z největších nezávislých společností v Evropě.
Naši lidé se řídí instinktem a vždy hledají inovativní a individuální řešení pro klienty a jejich výzvy v oblasti talent managementu, se kterými se denně na trhu setkávají.
Vyznáš se v kovových materiálech pro výrobu a jejich vlastnostech?
Máš drive a chuť do práce?
Chceš získat praxi ve společnosti, která se stará o svoje pracovníky a patří k top firmám ve svém oboru? Pak čti dál!
Vybraný kandidát se bude podílet na projektech ve fázi předvýroby ve strojírenství, reportovat vedoucímu, aktualizovat technologickou dokumentaci a optimalizovat tok materiálu.
POŽADAVKY:
Pokud jsi zvládl úspěšně vystudovat technickou VŠ, nemusíš mít praxi. Pokud máš SŠ a zkušenosti z obdobné pozice, tak jsi také vítán!
Domluvíš se aspoň základně anglicky nebo německy (chyby nevadí, nechuť ke zlepšení ano).
BENEFITY:
Mzda: 23 000 – 28 000 Kč
Nástup: čím dříve, tím lépe
Nabízíme super kolektiv, zaškolení, jazykové vzdělávání, příspěvky na stravování, dovolenou navíc, propracovaný informační systém pro zaměstnance, kde vždy najdete to, co potřebujete vč. přehledu kulturních akcí v okolí.
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.