- 35 000 – 45 000 Kč
- Plný úvazek, Zkrácený úvazek Plný úvazek, Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro rodiče
NÁPLŇ PRÁCE: Co budete dělat? Vést proces přípravy zakázky, příprava podkladů pro realizaci tendrů na dané zakázce a realizace tendrů, příprava podkladů pro uzavření smluvního vztahu a vzorkování dodávek, zajišťovat subdodavatelské nabídky a jednat s potenciálními subdodavateli, předkládání požadavků na materiální vybavení k zajištění realizace zakázky,
příprava a zajištění podkladů k předání dokladové části díla investorovi, spolupráce na procesu archivace zakázky po jejím kompletním dokončení
DALŠÍ POŽADAVKY: SŠ/VŠ stavebního směru, znalost stavebních materiálů, praxe na pozici výrobní přípravy výhodou, znalost rozpočtářského programu výhodou, samostatnost, odpovědnost, flexibilitu, dobré komunikační a organizační schopnosti
NABÍZÍME: stabilní zaměstnání v perspektivní zavedené stavební společnosti s 30letou historií,
moderní zázemí sídla firmy, možnost profesního růstu, příspěvek na stravování, nástupní plat dle délky praxe 35.000 – 50.000 Kč, mimořádné odměny z nadzisku zakázek, mobilní telefon, notebook, vzdělávací kurzy, školení, firemní akce, zaměstnanecké benefity
KONTAKT: telefonicky, e-mailem

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.