- 35 000 – 39 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Kontakt e-mailem.
Espressif hledá Software Engineer (Java)
Budete součástí týmu odpovědného za celý vývoj softwaru, který podporuje naše vlajkové produkty Espressif ESP32 a ESP32S2.
Tato role se zaměří zejména na naše přizpůsobení Eclipse IDE (napsaného v Javě). Většina naší práce na Eclipse je v CDT (C/C ++ pluginy), zejména v CDT Core build systému, CMake Integration, spouštění a ladění infrastruktury, indexeru a skeneru, funkce profilování kódu atd.
Budete se podílet na vývoji open-source našich pluginů Eclipse. Budete mít také příležitost pracovat v dalších oblastech našeho Espressif IDF (IoT Development Framework):
Hledáme kandidáty, kteří splňují následující požadavky:
o Silné dovednosti softwarového inženýrství
o Silná zkušenost s Javou je nezbytná
o Výhodou jsou zkušenosti s Eclipse a nejlépe vývojem CDT nebo jiného pluginu (SWT a JFace)
o Znalost Pythonu a znalost automatizace aplikací založených na Eclipse – JUnit, SWTBot/Squish jakékoli jiné
Budete pracovat na open-source pluginu pro Eclipse IDE: https://lnkd.in/dgKxzhK.
Plugin slouží ke zlepšení zkušeností integrovaných vývojářů pracujících s rámcem ESP-IDF> https://lnkd.in/dnnXwuF. https://lnkd.in/dnnXwuF.
5 týdnů dovolené, plně hrazené stravnky 120 Kč/den, roční bonusy, flex. prac. doba, home office, odborná školení
Souhlas zaměstnavatele s modrou kartou

Dvě pracovní nabídky, podobný výdělek, ale úplně jiné podmínky. Pracovní smlouva vám zpravidla poskytne větší jistotu, zatímco dohody mohou být výhodnější pro přivýdělek. Rozhoduje však i pojištění, dovolená a způsob ukončení práce.

Jste v evidenci úřadu práce a chcete nové zaměstnání? Kromě hledání práce vás čekají také schůzky s úředníky a další povinnosti. Některé změny je potřeba nahlásit do 8 dnů, jiné už do 3. Co když na schůzku zapomenete nebo vám nabízená práce nevyhovuje? Poradíme vám, na co si dát pozor, abyste zbytečně nepřišli o podporu nebo nebyli z evidence vyřazeni.

Posíláte životopisy, ale pozvánky na pohovor nepřicházejí? Nemusíte být nejzkušenější kandidát ze všech. Často rozhoduje, zda personalista během několika sekund pochopí, co umíte, s čím máte zkušenost a proč se hodíte právě na danou práci. Podívejte se na konkrétní způsoby, jak se odlišit od ostatních uchazečů – ve výrobě, skladu i kanceláři.

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.