- Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro absolventy
- Vhodné také pro rodiče
Kontakt e-mailem.
Espressif hledá Software Engineer (Java)
Budete součástí týmu odpovědného za celý vývoj softwaru, který podporuje naše vlajkové produkty Espressif ESP32 a ESP32S2.
Tato role se zaměří zejména na naše přizpůsobení Eclipse IDE (napsaného v Javě). Většina naší práce na Eclipse je v CDT (C/C ++ pluginy), zejména v CDT Core build systému, CMake Integration, spouštění a ladění infrastruktury, indexeru a skeneru, funkce profilování kódu atd.
Budete se podílet na vývoji open-source našich pluginů Eclipse. Budete mít také příležitost pracovat v dalších oblastech našeho Espressif IDF (IoT Development Framework):
Hledáme kandidáty, kteří splňují následující požadavky:
o Silné dovednosti softwarového inženýrství
o Silná zkušenost s Javou je nezbytná
o Výhodou jsou zkušenosti s Eclipse a nejlépe vývojem CDT nebo jiného pluginu (SWT a JFace)
o Znalost Pythonu a znalost automatizace aplikací založených na Eclipse – JUnit, SWTBot/Squish jakékoli jiné
Budete pracovat na open-source pluginu pro Eclipse IDE: https://lnkd.in/dgKxzhK.
Plugin slouží ke zlepšení zkušeností integrovaných vývojářů pracujících s rámcem ESP-IDF> https://lnkd.in/dnnXwuF. https://lnkd.in/dnnXwuF.
5 týdnů dovolené, plně hrazené stravnky 120 Kč/den, roční bonusy, flex. prac. doba, home office, odborná školení
Souhlas zaměstnavatele s modrou kartou
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.