| Pracovní poměr | práce na plný úvazek |
|---|---|
| Lokalita | Brno |
| Firma | Espressif Systems (Czech) s.r.o. |
| Hrubá mzda | 60.000 – 100.000 Kč |
Našli jsme pro vás ale jiné možnosti:
Espressif hledá Software Engineer (Java)
Budete součástí týmu odpovědného za celý vývoj softwaru, který podporuje naše vlajkové produkty Espressif ESP32 a ESP32S2.
Tato role se zaměří zejména na naše přizpůsobení Eclipse IDE (napsaného v Javě). Většina naší práce na Eclipse je v CDT (C/C ++ pluginy), zejména v CDT Core build systému, CMake Integration, spouštění a ladění infrastruktury, indexeru a skeneru, funkce profilování kódu atd.
Budete se podílet na vývoji open-source našich pluginů Eclipse. Budete mít také příležitost pracovat v dalších oblastech našeho Espressif IDF (IoT Development Framework):
Hledáme kandidáty, kteří splňují následující požadavky:
o Silné dovednosti softwarového inženýrství
o Silná zkušenost s Javou je nezbytná
o Výhodou jsou zkušenosti s Eclipse a nejlépe vývojem CDT nebo jiného pluginu (SWT a JFace)
o Znalost Pythonu a znalost automatizace aplikací založených na Eclipse – JUnit, SWTBot/Squish jakékoli jiné
Budete pracovat na open-source pluginu pro Eclipse IDE: https://lnkd.in/dgKxzhK.
Plugin slouží ke zlepšení zkušeností integrovaných vývojářů pracujících s rámcem ESP-IDF> https://lnkd.in/dnnXwuF. https://lnkd.in/dnnXwuF.
5 týdnů dovolené, plně hrazené stravnky 120 Kč/den, roční bonusy, flex. prac. doba, home office, odborná školení
Souhlas zaměstnavatele se modrou kartou
Skutečně chcete odeslat Vaši odpověď na stejnou nabídku opakovaně?
Pojďme se detailněji podívat, jak vypadá nerovnoměrně rozvržená pracovní doba na příkladech. Zjistíte, jak zákoník práce definuje nerovnoměrně rozvrženou pracovní dobu, a mnoho dalšího.
Dali jste si práci s vytvořením životopisu, průvodního a motivačního dopisu, vybrali jste tu správnou pracovní nabídku. Teď to nezkazit posledním krokem. Poradíme, jak připravit odpověď na inzerát na práci, jak odepsat na pracovní inzerát a na co si dát pozor.
Zajímá vás změna pozice v zaměstnání? Na stávající pozici se již nerozvíjíte a neučíte se ničemu novému, ale ze společnosti odejít nechcete. Pak je čas si najít novou pozici v rámci společnosti. Pojďte se s námi podívat na způsoby, jak si v rámci stávající společnosti můžete najít nové pracovní uplatnění, které vás bude bavit.
Potřebujete se krátkodobě postarat o dítě či osobu blízkou? Povíme vám, jaké jsou podmínky pro výplatu ošetřovného, o koho ze svých příbuzných můžete pečovat, kdo a jak dlouho může pečovat a kdy výplatu ošetřovného dostanete.
Nahlásili jste pracovní úraz, zaměstnavatel potvrdil, že se o pracovní úraz jedná, s lékařem jste vyplnili potřebné dokumenty pro pojišťovnu. Víte, na co všechno máte nárok? Kdy zaměstnavatel nemusí odškodné vyplatit, nebo vyplatí jen část?
Zvládání stresu je individuální. Jsou lidé, kteří milují, když je jejich práce extrémně stresová, a naopak jsou tací, které sebemenší stres vykolejí. Ukážeme vám metody, které vám při pravidelném tréninku pomohou zbavit se stresu z práce. Doplníme i rady, co od stresu dlouhodobě nepomůže.
První den v nové práci je vaší vizitkou – co si vzít na sebe, jak se připravit, na co se ptát, na co se neptat, jak se kolegům představit. Se vším vám pomůžeme!
Životopis je vaší první vizitkou, kterou se představujete potenciálnímu zaměstnavateli. Je to dokument, který shrnuje vaše vzdělání, pracovní zkušenosti, dovednosti a zájmy. Jak ale napsat životopis, který bude poutavý, přehledný a profesionální? Co by měl životopis obsahovat a co naopak vynechat? Jak se odlišit od ostatních uchazečů o práci? A jak napsat motivační nebo průvodní dopis? V tomto článku vám poradíme, jak vytvořit životopis podle nejnovějších trendů a jak se vyhnout nejčastějším chybám. Přečtěte si naše tipy a uvidíte, že psaní životopisu nemusí být tak složité, jak se zdá.
Ve většině společností jsou vedoucí zaměstnanci, tedy zaměstnanci, kteří vedou alespoň jednoho podřízeného. Z pozice vedoucího zaměstnance mají tito kolegové specifické povinnosti, které jim stanovuje zákoník práce. Dozvíte se, jak je to se zkušební dobou, přesčasy i případným ukončením pracovního poměru ze strany vedoucího pracovníka či z vaší strany.
Jsme lidé, máme rozdílné povahy, přístupy, způsob komunikace, zájmy a mnoho dalšího. Hranice mezi legrací a šikanou je často velmi tenká; co je pro jednoho zábava, může být pro jiného ponižující nebo nepříjemné. Z důvodu různosti vzniká prostředí, které nahrává šikaně. Povíme si, co to je šikana v práci, jaké jsou druhy šikany na pracovišti, jak se bránit, co dělat, když jste svědkem. Závěrem si řekneme, jak každý z nás může šikaně zabránit.
Pracovní portál JenPráce.cz provozuje
