- 35 000 – 55 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince
Vaše odpovědnosti:
o Vypracování funkčních specifikací v úzké spolupráci s koncovými uživateli / obchodními analytiky
o Podpora hodnocení / implementace vhodných technických nástrojů / platforem
o Vytváření technické architektury / návrhů v rámci skupiny odborníků se silným zaměřením na aspekty, jako je bezpečnost, výkon, udržitelnost
o Zajištění souladu cílových řešení s interními a externími pravidly / standardy
o Implementace požadovaných funkcí v úzké interakci s příslušnými zainteresovanými stranami
o Organizace a provádění testování modulů / integrace
o Plánování a realizace přechodu z testovacího do produkčního prostředí
o Poskytování podpory druhé úrovně v případě technických incidentů v produkčním prostředí
Váš profil:
o Výhodou je vysokoškolský titul (magisterský nebo bakalářský) v oboru IT
o Velmi dobré dovednosti a alespoň 3 roky praktických zkušeností s programováním orientovaným na DevOps v Javě (Python), relačních databázích, SQL, GitHub, zasílání zpráv (JMS, AMQ) a cloudových technologiích
o Vynikající analytické schopnosti a schopnost porozumět, strukturovat a vysvětlovat složitá témata různým cílovým skupinám
o Zaměření na týmovou práci a silné komunikační dovednosti
o Schopnost dodržovat náročné termíny projektů a dokončit je v rychle se měnícím prostředí
o Odbornost v psané i mluvené angličtině (němčina výhodou, ale není povinností)
o Základní znalosti finančního sektoru (ideálně v oblasti regulačního reportingu)

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.

Uzávěrka registrací do prestižní soutěže Pluxee zaměstnavatel roku 2026 je už 30. června. Chcete pro svou firmu získat nezávislé hodnocení od PwC? Porovnat se s konkurencí? Posílit své jméno na trhu práce? Pak na nic nečekejte! První krok je navíc rychlý, bezplatný a zcela nezávazný. Zjistěte, proč by vaše společnost neměla v letošním ročníku chybět!

Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.