- 27 000 – 33 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Jsme stabilní dopravní společnost se zaměřením na mezinárodní přepravu. Hledáme spolehlivého řidiče, který se připojí k našemu týmu a bude jezdit pravidelnou trasu Benelux/Francie.
řízení nákladního vozidla v mezinárodní dopravě (sólo 19 - 22 tun)
nakládka a vykládka zásilek
dodržování předpisů silničního provozu a bezpečnosti
komunikace se zákazníky a dispečinkem
platný řidičský průkaz skupiny C
profesní průkaz a karta řidiče
zkušenosti s mezinárodní dopravou výhodou
spolehlivost a samostatnost
pracovní dny: pondělí – pátek
5 týdnů dovolené
výjezd i návrat v Klatovech
stabilní mzda a benefity dle dohody, příspěvek na dopravu
Co nabízíme:
dlouhodobou spolupráci se stabilní firmou
moderní a dobře vybavené vozidlo
přátelský kolektiv a podporu dispečinku
možnost profesního rozvoje
Zaujala Vás tato pozice?
Kontaktujte nás a staňte se součástí našeho týmu! Tel. Zobrazit tel. číslo nebo e-mail: e-mail přes

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.

Uzávěrka registrací do prestižní soutěže Pluxee zaměstnavatel roku 2026 je už 30. června. Chcete pro svou firmu získat nezávislé hodnocení od PwC? Porovnat se s konkurencí? Posílit své jméno na trhu práce? Pak na nic nečekejte! První krok je navíc rychlý, bezplatný a zcela nezávazný. Zjistěte, proč by vaše společnost neměla v letošním ročníku chybět!

Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.