Technik kvality – příležitost pro ty, kteří chtějí věci dělat dobře (A620)

Jihlava
48.000 – 55.000 Kč
Minimální vzdělání
Středoškolské nebo odborné vyučení s maturitou

O nás

O.K. solution, s.r.o.

Jsme personální agentura a jsme na to hrdí! Jsme společnost O.K. solution se sídlem v Jihlavě, která od roku 2009 poskytuje komplexní servis v oblasti personalistiky včetně podpůrných služeb, jak ve výrobním, tak i nevýrobním sektoru.

Popis

Pro našeho klienta, stabilní výrobní společnost s dlouhodobým růstem, hledáme člověka, který má cit pro detail, techniku a chce být u projektů, kde kvalita opravdu rozhoduje. Pokud vás láká práce, která není rutina, ale kombinace techniky, analýz a projektové spolupráce, čtěte dál.


Kvalita u klienta není „oddělení, které řeší problémy“. Je to partner výroby i vývoje.

Vaším úkolem bude:

  • vstupovat do nových projektů a řídit aktivity kvality v rámci projektového i změnového řízení
  • posuzovat, zda jsou navrhovaná technická řešení vhodná z pohledu kvality
  • dohlížet na to, aby byly výrobní procesy stabilní a správně nastavené
  • přicházet s návrhy, jak zefektivnit výrobu, a koordinovat nápravná opatření
  • podílet se na validacích speciálních procesů
  • připravovat a vést interní i zákaznické audity

Zkrátka: budete tím, kdo má přehled, proč se věci dělají tak, jak se dělají – a jak je mohou dělat ještě lépe.


Požadujeme

Hledáme někoho, kdo:

  • má SŠ vzdělání, ideálně technického směru
  • umí vyhodnocovat kvalitu výrobků
  • má výhodu, pokud zná nástroje jako PPAP, APQP, SPC, MSA
  • se orientuje v technické, konstrukční i technologické dokumentaci
  • zvládá angličtinu nebo němčinu alespoň na úrovni B1 (stačí jako výhoda)
  • běžně pracuje s Excelem, PowerPointem a Wordem
  • je komunikativní, pečlivý, spolehlivý a umí být asertivní, když je to potřeba
  • má ŘP skupiny B
  • dokáže fungovat jak samostatně, tak v týmu

Nabízíme

Klient nabízí prostředí, kde kvalita není jen slovo v prezentaci, ale reálná priorita.

Můžete se těšit na:

  • zázemí stabilní a prosperující společnost
  • 5 týdnů dovolené
  • 13. a 14. plat
  • závodní stravování
  • pružnou pracovní dobu
  • příspěvek na penzijní připojištění
  • možnost vzdělávacích kurzů a školení
  • kávu na pracovišti zdarma
  • možnost pronájmu firemního bytu za zvýhodněnou cenu


Máte pocit, že by tahle role mohla být vaším dalším krokem? Pošlete nám svůj životopis a rádi s vámi probereme detaily i prostředí našeho klienta.

Sídlo firmy

O.K. solution, s.r.o.
Židovská 4841/3
586 01 Jihlava

IČO: 29187591
Datová schránka: uh8gdid
Další informace:
GPS: 49.394483,15.58992,
S-JTSK: -669196.00 -1130268.00, RUIAN: 25140248

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Jak napsat životopis s pomocí ChatGPT, který zaujme personalistu

Jak napsat životopis s pomocí ChatGPT, který zaujme personalistu

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Pracovní trh 2026: vyšší mzdy, digitalizace a nové povinnosti. Co se mění od ledna?

Pracovní trh 2026: vyšší mzdy, digitalizace a nové povinnosti. Co se mění od ledna?

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Přehled otázek a odpovědí na pracovním pohovoru

Přehled otázek a odpovědí na pracovním pohovoru

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Když po pohovoru nastane ticho a firma se neozývá. Jak se bránit náborovému ghostingu?

Když po pohovoru nastane ticho a firma se neozývá. Jak se bránit náborovému ghostingu?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.