- 45 000 – 55 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Centrum sociálních služeb Jih, příspěvková organizace
Sídlo: Odborářská 677/72, 700 30 Ostrava-Hrabůvka
Zastoupená: Ing. Lucií Blahutovou, ředitelkou
Oznámení č. 5/2025
Pracovní poměr a úvazek
Typ pracovního poměru: hlavní pracovní poměr
Pracovní doba: nerovnoměrně rozvržená, 40 hodin týdně
Počet obsazovaných míst: 2
Platové zařazení: dle platného nařízení vlády, s možností postupného přiznání osobního příplatku
Místo výkonu práce
Centrum sociálních služeb Jih, příspěvková organizace
Provádění pečovatelských činností v přímém kontaktu s klienty s fyzickými a psychickými obtížemi
Pomoc při zajištění chodu domácnosti (nákupy, péče o prádlo)
Podpora při vytváření, prohlubování a upevňování hygienických a pracovních návyků
Sledování potřeb klientů, vedení individuální dokumentace (role klíčového pracovníka)
Řešení záležitostí spojených s poskytovanou službou, zprostředkování kontaktu s kompetentními pracovníky
Předpoklady
Znalost prostředí sociálních služeb – výhodou
Empatie, bezúhonnost
Zdravotní způsobilost
Znalost IS Cygnus – výhodou
Předpokládaný nástup
Ihned nebo dle dohody
Kontaktní osoba
Ing. Šárka Benešová
E-mail: e-mail přes
Telefon: Zobrazit tel. číslo

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.

Bezúplatné darování krve je úctyhodná činnost. Proto i zákoník práce na dárce myslí a přiznává jim za darování krve nárok na volno z práce, a to dokonce volno placené. Ukážeme vám, jak správně svou nepřítomnost v práci nahlásit a jaké jsou výhody pro dárce.

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.