- 40 000 – 55 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Do malé rychle se rozvíjející firmy zabývající se zejména návrhem a výrobou jednoúčelových strojů pro podávání a orientaci sypaných dílů hledáme kolegu, který nám pomůže s výrobou, montáží a odladěním strojů. Práce v menším přátelském kolektivu, pouze ranní směny, různorodá práce - každý stroj je originál. NEjedná se o práci na páse. Možnost kariérního růstu, příspěvky na penzijní připojištění, stravenkový paušál, dny volna navíc, káva na pracovišti zdarma, firemní akce, bonusy.
Všichni táhneme za jeden provaz a chceme, aby pro nás zaměstnání nebylo jen místem, kde pracujeme, ale i místem, kam rádi chodíme.

Stačí pár vět z pracovního inzerátu a člověk má chuť otevřít překladač. Co přesně znamená „ownership“, proč je všude „mindset“ a kolik KPI je ještě v pohodě? Firemní slovník je plný výrazů, které působí světově, ale často jen označují jednoduchou realitu.

Jako řemeslník máte dnes několik možností, jak pracovat – na hlavní pracovní poměr, na živnost (IČO) nebo na dohodu. Každá varianta nabízí jinou kombinaci svobody, příjmů i jistoty. Podívejte se, kdy se vyplatí zaměstnání, kdy podnikání a kdy jsou dohody ideální jen jako přivýdělek.

Práce v režimu krátký/dlouhý týden nebo střídání ranních a nočních směn není pro lidské tělo přirozené. Naši biologii řídí tzv. cirkadiánní rytmus – vnitřní hodiny, které synchronizují naše orgány se střídáním světla a tmy. Pokud tento rytmus narušíme, přichází stres. Jak ho zvládnout?

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.