- 30 000 – 45 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince
Místo výkonu práce: K Hradišti 168/4, 350 02 Cheb. Pracovní poměr na dobu učitou (1 rok s 3-měsíční zkušební dobou) – poté možné převedení na dobu neurčitou. Nástup možný ihned. Vhodné i pro absolventy. Mzdové ohodnocení: od 24.335,– Kč (nástupní mzda je orientační, výše mzdy je ovlivněna pracovními zkušenostmi uchazečů, po zaučení možnost nárůstu mzdy). Pracovní doba: Po-Pá 6:00–14:00 h x 14:00–22:00 h x 22:00–6:00 h. Náplň práce: výroba a montáž finálního produktu, obsluha strojů a zařízení dle pokynů vedoucího směny, kontrola materiálu a komponentů na vizuální vady, dodržování výrobních postupů a instrukcí. Požadujeme: zodpovědnost, pečlivost, aktivní přístup k práci, manuální zručnost, spolehlivost, samostatnost, ochota pracovat ve směnném provozu, praxe z výrobního prostředí výhodou. Nabízíme: stravenky (ve formě stravenkové karty), firemní kantýna, 2× ročně bonus, možnost kariérního růstu, 25 dnů dovolené, školení a vzdělávání. Kontakt pro zájemce: telefonicky (volat Po-Pá 13:00–14:00 h) – kontaktní osoba hovoří i rusky.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální a zaručené mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.

Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.