- Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro absolventy
- Vhodné také pro rodiče

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.
Jste zkušený people manažer a v oblasti obchodu ve zdravotnictví se již nějakou dobu pohybujete?
Tak to jste asi můj člověk!
Vaším hlavním úkolem bude vést menší tým account managerů rozložený po celé ČR, kterým budete vzorem a školitelem během jejich začátku a zkušenějším parťákem, který dovede motivovat i konstruktivně poradit po zaučení.
U klíčových zakázek budete svým lidem pomáhat otevřít dveře nebo dotáhnout obchodní případ do konce, Vaším hlavní úkolem ale bude naučit je, aby to příště zvládli sami.
Obchodní manažer u nás také provádí analýzu trhu, nastavuje cenovou politiku, podílí se na tvorbě plánů prodeje, a pak samozřejmě pracuje na jeho splnění.
Náš stávající tým svěříme zkušenému obchodníkovi a manažerovi, který se již nějakou dobu pohybuje v oblasti zdravotnictví či farmacie. Předchozí zkušenosti se samotným obchodem jsou nezbytné, stejně jako s vedením týmu.
Hledáme člověka, který je připravený na velmi flexibilní roli, a to včetně cestování po celé republice. S nadřízeným a svým týmem se budete potkávat po předchozí domluvě různě po ČR, kvartální porady v Brně mohou trvat i 2-3 dny. Ve velké míře budete pánem svého časoprostoru, takže je důležité umět si dobře stanovovat priority a také vložit důvěru do svěřeného týmu.
Jsme mezinárodní společnosti, a tak je u nás nezbytná plynulá angličtina. A jelikož budete u této pozice jezdit po celé republice, nepůjde to přirozeně bez řidičského průkazu.
Velice perspektivní, zodpovědnou a samostatnou práci.
Flexibilní pracovní dobu, jejíž náplň si z velké části naplánujete podle sebe a samozřejmě podle potřeb společnosti.
Týden dovolené navíc, ať si máte během roku čas dostatečně odpočinout.
Služební automobil s možností využití k soukromým účelům.
Pracovní smlouvu na dobu neurčitou, protože očekáváme dlouhodobou spolupráci.
Finanční benefity – štědré kvartální odměny, kafetérie, příspěvek na stravování, dopravu, MultiSport kartu a penzijní připojištění.
Vzdělávací kurzy a školení v oboru i podle vlastního zájmu.
Příjemné pracovní prostředí a nejrůznější firemní události.
Zaujala Vás tato příležitost?
Pak mi neváhejte poslat životopis a já se Vám co nejdříve ozvu s dalšími informacemi!
Naše inzeráty jsou v některých případech psány v ženském nebo mužském rodě. Tento postup byl zvolen výhradně proto, aby bylo dosaženo co nejvyšší plynulosti textu. V žádném případě se nevyjadřuje genderově podmíněný nebo diskriminační přístup naší společnosti k uchazečům a uchazečkám o volná pracovní místa.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální a zaručené mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.

Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.