Volné místo ve firmě B+N Czech Republic Facility Services s.r.o.
| Pracovní poměr | práce na plný úvazek |
|---|---|
| Smluvní vztah | pracovní smlouva (hpp) |
| Práce vhodná také pro | seniory, zdravotně postižené |
| Lokalita | Praha Krč, Praha |
| Firma | B+N Czech Republic Facility Services s.r.o. |
| Kategorie | Administrativa, zákaznický servis, Bankovnictví, finance a pojišťovnictví, Fakturant / Fakturantka, Fakturant / Fakturantka, Účetní |
| Min. vzdělání | Středoškolské nebo odborné vyučení s maturitou |
B+N Czech Republic Facility Services s.r.o. je součástí společnosti B+N Referencia Zrt., která byla založena v Maďarsku v roce 1993 a dnes je významným leadrem na trhu v oblasti služeb Facility Managementu.
Našli jsme pro vás ale jiné možnosti:
Do svého týmu hledáme někoho, kdo se nebojí dočasně převzít celou agendu dodavatelských faktur za kolegyni, která se připravuje na příchod nového člena rodiny 🤰.
Jsme součástí společnosti B+N Referencia Zrt., která byla založena v Maďarsku v roce 1993 a dnes je významným leadrem na trhu v oblasti služeb Facility Managementu. Stále rosteme, takže i když se v současné době jedná o dočasný zástup za 🤱 MD/RD, nebráníme se spolupráce na dobu neurčitou, protože jsme stabilní tým. To není fráze, to je skutečnost. Od nás se opravdu odchází až do důchodu 😊
Budete součástí celkem rozlehlého účetního oddělení. Základem všeho bude účtování běžných dodavatelských faktur včetně kontroly dokladů a řešení případných nesrovnalostí.
👉 Práce v účetní programu Business Central
👉 Účtování dodavatelských faktur tuzemských i zahraničních
👉 Generování platebních příkazů v účetním SW a jejich export do platebního SW
👉 Kontrola dodavatelských faktur, kontrola saldokont dodavatelů, rekonciliace vybraných rozvahových účtů
👉 Spolupráce při vedení finančního účetnictví společnosti
👉 Komunikace s dodavateli a interní komunikace v rámci společnosti
👉 Účast na pravidelných odborných školeních nutných pro výkon této pracovní pozice
👉 Následování platných vnitřních předpisů, dokumentace, legislativy, smluvních obchodních podmínek a standardů B+N
👉 Plnění ad hoc úkolů
👉 Min. SŠ vzdělání s maturitou
👉 Dobrou znalost účetní a daňové problematiky a související účetní legislativy
👉 Znalost zákona o DPH a aplikovaných předpisů
👉 Znalost práce s MS Office (výbornou znalost programu Excel)
👉 Ochotu a chuť k dalšímu vzdělávání
👉 Samostatnost a zodpovědnost
👉 Flexibilita a odolnost vůči stresu
👉 Smysl pro pečlivost a přesnost
👉 Nástup k 15.12.2022
👉 Stabilní zázemí silné nadnárodní společnosti
👉 Prostor pro vlastní seberealizaci a možnost profesního růstu
👉 Pružnou pracovní dobu
👉 Odpovídající platové podmínky
👉 Skvělý tým lidí, kteří jsou ve velké míře nejen kolegy, ale i přáteli
👉 Příspěvek na sport a kulturu formou částečně dotované MultiSport karty
👉 Moderní kancelář přímo u stanice metra C (Budějovická)
V první řadě můžete očekávat telefonický a následně osobní pohovor. Druhé kolo bude probíhat už na centrále, přímo s budoucím nadřízeným, který si ověří Vaše znalosti a dovednosti v daném oboru testem ✍️. A když se naše představy oboustranně potkají, a sedneme si i po lidské stránce, učiníme Vám nabídku a zahájíme proces nástupu. Nástup už u nás řeší personalistka, která Vám se vším pomůže a bude Vám podporou
Firemní akce
Pracovní zařízení (mobil, PC, notebook...)
Příspěvek na sport
Příspěvek na spoření / pojištění
Přátelské prostředí
Občerstvení na pracovišti
Children-friendly office
Skutečně chcete odeslat Vaši odpověď na stejnou nabídku opakovaně?
Ukážeme vám, kdy máte nárok na placenou a kdy na neplacenou přestávku. V jakých případech vás zaměstnavatel může povolat do práce i v době vašeho zákonného volna. Vše si vysvětlíme na konkrétních případech přestávek u různě dlouhých směn.
Doporučující dopis do zaměstnání může být klíčový při rozhodování vašeho nového zaměstnavatele. Z dopisu zjistí, jaké jsou vaše silné stránky, na jakých projektech jste pracovali, jak jste zapadli do současného týmu a mnohem více.
Práce v zahraničí je velkou výzvou, s námi vše zvládnete hladce. Rozhodli jste se odjet do zahraničí na zkušenou - získat zahraniční pracovní zkušenost, která v životopise bude moc dobře vypadat, zlepšit své jazykové znalosti, rozvíjet své schopnosti, poznat nová místa a nové přátele, porozumět nové kultuře? Ať je již vaše motivace jakákoliv, nepřehlédněte nabídky práce, které pro vás v zahraničí máme. Aby vše proběhlo hladce, přinášíme vám odpovědi na vaše otázky, jak si najít práci v zahraničí, a to i bez znalosti jazyka, jak najít práci v zahraničí s ubytováním, jak najít práci v zahraničí pro páry a mnohem více. Nabídka práce v zahraničí je pro vás připravena na našich stránkách.
Pojďme se detailněji podívat, jak vypadá nerovnoměrně rozvržená pracovní doba na příkladech. Zjistíte, jak zákoník práce definuje nerovnoměrně rozvrženou pracovní dobu, a mnoho dalšího.
Na stávající pozici jste již několik let a cítíte, že potřebujete změnu. Ať již povýšení, změnu pracovní pozice nebo dokonce změnu oboru? Podívejte se s námi na to, jaké máte možnosti a jak si o změnu říci, aby vám nadřízený vyšel maximálně vstříc.
Poradíme vám, jak podat insolvenční návrh na zaměstnavatele, který vám například nevyplácí vaši mzdu nebo odstupné. Máte dvě možnosti, jak své peníze získat zpět. V článku najdete i vzor insolvenčního návrhu.
Práce ve státní svátek otevírá řadu otázek, na které vám odpovíme. Dozvíte se, zda je práce ve svátek přesčas, jak je to s příplatky a náhradním volnem, zda je možné nařízení práce ve svátek. Jak zákoník práce definuje státní svátek, respektive práci ve státní svátek.
Povíme si vše, co potřebujete vědět o pracovní době. Jak se rozvrhuje, kdo určuje začátek a konec vaší pracovní doby. Jaký je rozdíl mezi rovnoměrnou a nerovnoměrnou pracovní dobou? Co to je klouzavá pracovní doba a jak jí můžete dosáhnout? Chcete zkrácený úvazek, poradíme, zda máte nárok.
V tomto článku jsme pro vás připravili přehled TOP 10 magazínů o HR vzdělávání, které zaujímají přední příčky nejen díky své návštěvnosti, ale především díky kvalitnímu obsahu, který skutečně vzdělává a inspiruje. Pojďte s námi objevit ty nejlepší zdroje informací v oblasti HR! 😉
Všichni jsme o diskriminaci slyšeli. Pojďme si vysvětlit, co to diskriminace je, jaké nejčastější typy diskriminace existují. Ukážeme si konkrétní příklady. Vysvětlíme si tři kroky, kterými se můžete proti diskriminaci bránit. A na závěr si řekneme, co diskriminace není.
Pracovní portál JenPráce.cz provozuje
