- Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince

B+N Czech Republic Facility Services s.r.o. je součástí společnosti B+N Referencia Zrt., která byla založena v Maďarsku v roce 1993 a dnes je významným leadrem na trhu v oblasti služeb Facility Managementu.
Do svého týmu hledáme někoho, kdo se nebojí dočasně převzít celou agendu dodavatelských faktur za kolegyni, která se připravuje na příchod nového člena rodiny 🤰.
Jsme součástí společnosti B+N Referencia Zrt., která byla založena v Maďarsku v roce 1993 a dnes je významným leadrem na trhu v oblasti služeb Facility Managementu. Stále rosteme, takže i když se v současné době jedná o dočasný zástup za 🤱 MD/RD, nebráníme se spolupráce na dobu neurčitou, protože jsme stabilní tým. To není fráze, to je skutečnost. Od nás se opravdu odchází až do důchodu 😊
Budete součástí celkem rozlehlého účetního oddělení. Základem všeho bude účtování běžných dodavatelských faktur včetně kontroly dokladů a řešení případných nesrovnalostí.
👉 Práce v účetní programu Business Central
👉 Účtování dodavatelských faktur tuzemských i zahraničních
👉 Generování platebních příkazů v účetním SW a jejich export do platebního SW
👉 Kontrola dodavatelských faktur, kontrola saldokont dodavatelů, rekonciliace vybraných rozvahových účtů
👉 Spolupráce při vedení finančního účetnictví společnosti
👉 Komunikace s dodavateli a interní komunikace v rámci společnosti
👉 Účast na pravidelných odborných školeních nutných pro výkon této pracovní pozice
👉 Následování platných vnitřních předpisů, dokumentace, legislativy, smluvních obchodních podmínek a standardů B+N
👉 Plnění ad hoc úkolů
👉 Min. SŠ vzdělání s maturitou
👉 Dobrou znalost účetní a daňové problematiky a související účetní legislativy
👉 Znalost zákona o DPH a aplikovaných předpisů
👉 Znalost práce s MS Office (výbornou znalost programu Excel)
👉 Ochotu a chuť k dalšímu vzdělávání
👉 Samostatnost a zodpovědnost
👉 Flexibilita a odolnost vůči stresu
👉 Smysl pro pečlivost a přesnost
👉 Nástup k 15.12.2022
👉 Stabilní zázemí silné nadnárodní společnosti
👉 Prostor pro vlastní seberealizaci a možnost profesního růstu
👉 Pružnou pracovní dobu
👉 Odpovídající platové podmínky
👉 Skvělý tým lidí, kteří jsou ve velké míře nejen kolegy, ale i přáteli
👉 Příspěvek na sport a kulturu formou částečně dotované MultiSport karty
👉 Moderní kancelář přímo u stanice metra C (Budějovická)
V první řadě můžete očekávat telefonický a následně osobní pohovor. Druhé kolo bude probíhat už na centrále, přímo s budoucím nadřízeným, který si ověří Vaše znalosti a dovednosti v daném oboru testem ✍️. A když se naše představy oboustranně potkají, a sedneme si i po lidské stránce, učiníme Vám nabídku a zahájíme proces nástupu. Nástup už u nás řeší personalistka, která Vám se vším pomůže a bude Vám podporou
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.