- 33 900 – 37 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy

Najít každému jeho vysněnou práci a firmám spokojené zaměstnance je smyslem toho, co děláme. Specializujeme se na agenturní zaměstnávání, vyhledávání pracovníků na hlavní pracovní poměr, inhouse řešení a komplexní služby v oblasti HR řešení. Zakládáme si na férovém jednání a etickém přístupu. Záleží nám na tom, jak vypadá pracovní trh - snažíme se jít příkladem a svou činností pozitivně ovlivňovat jeho podobu. Ať už hledáte svou první práci nebo jste ostřílený profesionál, u nás najde uplatnění každý.
Dokážete bezchybně určit technologické postupy a zajistit přípravu výroby? Určujete, zkoušíte a případně i vyvíjíte nové technologické postupy? Přidejte se do výrobního závodu v Novém Bydžově, který má již téměř 20letou tradici. Zákazníci našeho klienta oceňují trvale vysokou kvalitu výrobků, dodávek a zákaznických služeb. Akcionáři se těší z opakovaně příznivých hospodářských výsledků společnosti. Zaměstnanci mohou spoléhat na dlouhodobou perspektivu zaměstnání a rozvoje ve stabilní, silné výrobní společnosti.
● kompletní péče o svěřené technologické procesy
● trvalé zlepšování procesů
● zavádění nových výrobků do výroby
● zpracování a analýza procesních dat
● správa technické dokumentace
● zkušenosti s technologickými procesy
● strojní nebo chemické vzdělání
● technická představivost
● schopnost účinně komunikovat v češtině (němčina a angličtina je výhodou) ● MS Office, práci s daty
● samostatný i týmový, přitom přesný a spolehlivý styl práce
● ochota kontinuálně rozšiřovat vlastní dovednosti
● komunikativnost, iniciativnost, vůle prosadit se, orientace na hledání řešení
● 5 týdnů dovolené
● stravenky 120 Kč, závodní stravování
● 3% příspěvek na penzijní spoření z hrubé měsíční mzdy
● roční bonusy
● zajímavou mnohotvárnou činnost v dynamické společnosti s dlouhodobou perspektivou ● stabilní zázemí finančně silné průmyslové skupiny
● dobré zaměstnanecké podmínky
● příjemnou firemní kulturu založenou na otevřenosti a respektu
● odpovídající konkurenceschopné odměňování, zaměstnanecké požitky

Přemýšlíte, zda lze dát výpověď z dohody o provedení práce e-mailem, nebo jestli stačí poslat SMS? Ukončení dohody o provedení práce má svá pravidla. Podívejme se, kdy je elektronická výpověď z DPP v pořádku a kdy se může nepříjemně zkomplikovat.

Pokud si student nebo rodič na rodičovské/mateřské dovolené chtějí přivydělat, mají možnost pracovat pod tzv. dohodou o provedení práce. Jedná se o jednoduchou a rychlou formu pracovní dohody, při které nehrozí velké papírování. Co se v DPP změnilo od roku 2026?

Pokud se chystáte na dovolenou, budete dlouhodobě mimo kancelář nebo jste nemocní, nezapomeňte si nastavit automatickou odpověď. Ukážeme vám, jak má vypadat a připojíme i vzory možných odpovědí. V článku naleznete i vzor automatické odpovědi v angličtině. Víte, že ve svém Outlooku můžete nastavit i pravidla, jak se bude příchozí pošta třídit?

Vybrat si dobře firmu, ve které budete pracovat, neznamená jen brát super výplatu. Zvlášť pokud jde o práci rukama, kde jde často i o zdraví a čas pro sebe a rodinu. Dobrý zaměstnavatel také otevřeně komunikuje, nabízí jistoty a je předvídatelný. Už při prvním kontaktu tak můžeme poznat, jestli něco nehraje.