- 24 850 – 33 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince
Společnost Schwan-STABILO ČR, s.r.o. je přední evropský výrobce značkových psacích potřeb a významný zaměstnavatel Českokrumlovska
samostatné vedení přehledného plánu oprav a údržby vstřikovacích forem, jejich realizace s ohledem na momentální vytížení forem
drobné opravy vstřikovacích forem (zaslepení / leštění forem)
práce na 1 směnu (úvazek 37,5 týdně)
ukončené střední odborné vzdělání (ideálně v oboru nástrojař)
znalost nástrojářské problematiky / funkce vstřikovacích forem
znalost a orientace ve výkresové dokumentaci
základní znalost práce v MS OFFICE
bezúhonnost, spolehlivost, pracovitost
znalost NJ výhodou
zaměstnání ve stabilní mezinárodní společnosti s dlouholetou tradicí
plat na dovolenou a plat na Vánoce
5 týdnů dovolené
smlouvu na dobu určitou s možností prodloužení
příspěvek na dopravu do zaměstnání
stravování ve firemní jídelně za 35 – 50 Kč
Sodexo Flexi Pass CARD
příspěvek na penzijní připojištění
permanentky do bazénu, na hokej nebo na bowling
atmosféru rodinného podniku a další zajímavé benefity
náborový příspěvek 15.000,- Kč
nástup možný ihned

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.

Uzávěrka registrací do prestižní soutěže Pluxee zaměstnavatel roku 2026 je už 30. června. Chcete pro svou firmu získat nezávislé hodnocení od PwC? Porovnat se s konkurencí? Posílit své jméno na trhu práce? Pak na nic nečekejte! První krok je navíc rychlý, bezplatný a zcela nezávazný. Zjistěte, proč by vaše společnost neměla v letošním ročníku chybět!

Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.