- 40 000 – 50 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
NOTSERVIS a.s. již 25 let působí v oblasti IT. Naší specializací jsou služby poskytované notářům, advokátům a lékařům. Jsme též provozovatelem mobilní registrační autority
Nabízená pozice je kombinací kancelářské práce (HomeOffice / Benešov u Prahy) a práce v terénu (avšak po celé ČR).
Náplň práce – vedení a zodpovědnost za tým techniků, koordinace mimořádných technických úkonů, koordinace složitějších technických případů, komunikace s významnými klienty, návrh technických řešení, tvorba síťových animací, aj.
Nabízíme – kreativní prostředí, kdy žádný den nebude stejný, příjemné pracovní prostředí v milém kolektivu; stravenky, služební vůz, služební telefon s neomezeným tarifem, částečně flexibilní
pracovní doba
Požadujeme – základní znalost desktop platformy Microsoft (Windows, OS), řidičský průkaz sk. B (aktivní řidič), spolehlivost, ochotu učit se novým věcem, týmového hráče
První kontatk: telefonicky (Po – Pá 8:00 – 16:00)

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.