- Plný úvazek

NOTSERVIS a.s. již 25 let působí v oblasti IT. Naší specializací jsou služby poskytované notářům, advokátům a lékařům. Jsme též provozovatelem mobilní registrační autority
Nabízená pozice je kombinací kancelářské práce (HomeOffice / Benešov u Prahy) a práce v terénu (avšak po celé ČR).
Náplň práce – vedení a zodpovědnost za tým techniků, koordinace mimořádných technických úkonů, koordinace složitějších technických případů, komunikace s významnými klienty, návrh technických řešení, tvorba síťových animací, aj.
Nabízíme – kreativní prostředí, kdy žádný den nebude stejný, příjemné pracovní prostředí v milém kolektivu; stravenky, služební vůz, služební telefon s neomezeným tarifem, částečně flexibilní
pracovní doba
Požadujeme – základní znalost desktop platformy Microsoft (Windows, OS), řidičský průkaz sk. B (aktivní řidič), spolehlivost, ochotu učit se novým věcem, týmového hráče
První kontatk: telefonicky (Po – Pá 8:00 – 16:00)
Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?