- Plný úvazek, Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro absolventy
- Vhodné také pro studenty
NOTSERVIS a.s. již 25 let působí v oblasti IT. Naší specializací jsou služby poskytované notářům, advokátům a lékařům. Jsme též provozovatelem mobilní registrační autority
Nabízená pozice je kombinací kancelářské práce (HomeOffice / Benešov u Prahy) a práce v terénu (avšak po celé ČR).
Náplň práce – vedení a zodpovědnost za tým techniků, koordinace mimořádných technických úkonů, koordinace složitějších technických případů, komunikace s významnými klienty, návrh technických řešení, tvorba síťových animací, aj.
Nabízíme – kreativní prostředí, kdy žádný den nebude stejný, příjemné pracovní prostředí v milém kolektivu; stravenky, služební vůz, služební telefon s neomezeným tarifem, částečně flexibilní
pracovní doba
Požadujeme – základní znalost desktop platformy Microsoft (Windows, OS), řidičský průkaz sk. B (aktivní řidič), spolehlivost, ochotu učit se novým věcem, týmového hráče
První kontatk: telefonicky (Po – Pá 8:00 – 16:00)
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.
V hlavním městě narazíte na desítky lákavých pracovních inzerátů. Jenže po nástupu často přijde vystřízlivění: slibovaná flexibilita se změní ve striktní docházku, „rodinná atmosféra“ skrývá toxické vztahy a benefity zůstávají jen na papíře. Jak si tedy nenaběhnout?