- 24 490 – 33 300 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince
Jsme společnost TSE ELECTRONICS a zabýváme se elektronikou pro odvětví automotive. Osazujeme desky plošných spojů pro světové značky automobilů, jako jsou Aston Martin, BMW, Toyota, Ford. Naše plně automatické osazovací linky vyprodukují měsíčně přibližně 600 000 ks desek plošných spojů.
Pozice operativního manažera je klíčovou funkcí v TSE ELECTRONICS. Manažer řídí hlavní plán výroby, výrobu, nákup i skladové hospodářství.
Operativní manažer musí být typ člověka, který se musí umět rozhodnout, řešit problémy a jednat se zákazníky i s dodavateli na operativní úrovni.
• Metodické řízení oddělení hlavního plánu výroby, výrobního střediska, nákupu a skladového hospodářství
• Podílení se na tvorbě plánu výroby
• Operativní řešení problémů (materiál, kapacity)
• Jednání se zákazníky a dodavateli
• Koordinace pracovníků s cílem zefektivnění jejich práce, snížení nákladů a zvýšení přidané hodnoty
• Nastavování, sledování a analyzování klíčových ukazatelů společnosti
• Aplikování strategie společnosti
• SŠ/VŠ vzdělání – technický obor
• Zkušenosti na obdobné pozici, nejlépe v automotive, výhodou
• Znalost AJ slovem i písmem podmínkou
• Zkušenosti s vedením lidí, jejich motivací
• Proaktivní přístup, analytické myšlení, schopnost rychle se rozhodovat
• Znalost MS Excel, Word, PowerPoint
• ŘP sk. B
• Důkladné zaškolení na dané pracovní místo, abyste si mohli být jistí svou odvedenou prací.
• Jsme česká společnost, ale vyrábíme produkty pro světové značky v automotive.
• Pokud nejsi z Českých Budějovic, sídlíme 5 minut chůze od vlakového nebo autobusového nádraží – dojíždění Vám tedy nezabere více času než je potřeba.
• Sídlíme v centru, ale nabídneme Vám vlastní parkoviště, k dispozici je i kolostav.
• Jsme stabilní zaměstnavatel, jako důkaz Vám nabídneme rovnou pracovní smlouvu na dobu neurčitou.
• Na odpočinek máš k dispozici 5 týdnů dovolené za kalendářní rok, kdy si sám rozvrhuješ její čerpání (nemáme celozávodní dovolenou).
• Máme zde vlastní jídelnu, kam nám dováží 5 druhů jídel každý den, a to pro Vás pouze za 30,- Kč/oběd nebo večeře.
• Příležitostný home-office – pokud budete mít nemocné děti nebo se necítíte úplně nejlépe na cestu do práce, s jednatelem společnosti si můžete dohodnout práci z domova.
• Přispějeme Vám na penzijní nebo životní připojištění.
• Pokud máte děti, rádi Vám přispějeme na jejich dětské pobyty/tábory, na školní potřeby.
• Pro naše zaměstnance pořádáme různé firemní akce, kde se ještě lépe poznáme.
Pojďte na to a zašlete mi Váš strukturovaný životopis. Následně si sjednáme nezávaznou schůzku, kde se Vám bude věnovat přímo jednatel společnosti, který Vám řekne více o nabízené pozici a pracovnímu místu.
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.