- 14 000 – 16 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro seniory

RENOMIA je největší pojišťovací makléř v České republice, působící ve 12 zemích. Dynamicky se rozvíjíme zejména v regionu střední a východní Evropy, služby pro naše klienty zajišťujeme po celém světě. Najdete u nás unikátní kulturu, která vzniká propojením hodnot a atmosféry rodinné firmy s mezinárodním know-how minoritního amerického partnera.
Ze začátku se budete věnovat zejména administrativě – evidovat klienty, aktualizovat pojistné smlouvy, prodlužovat stávající pojistné podmínky, zajišťovat fakturace, vinkulace a urgence, připravovat aktualizační nabídky při výročí pojistných smluv apod. Po zaučení dostanete příležitost komunikovat s pojišťovnami a pro klienty provádět analýzy pojistných nabídek s cílem vybrat pro klienta tu nejvhodnější.
Rádi bychom, aby pracovník na pozici: Specialista péče o klienty v průběhu několika let vyrostl do pozice Pojišťovacího makléře.
Výsledkem práce je správně a včasně zpracovaná administrativa související se smluvními podmínkami klientů a zároveň nabídka toho nejlepšího pojistného řešení.
Nabízíme Vám stabilní zaměstnání v prestižní společnosti, sehraný funkční tým, možnost karierního růstu, zajímavé finanční ohodnocení (nad rámec fixní mzdy odměnu za dobře odváděnou práci či provizi za správu stávajících a získání nových klientů), atraktivní zaměstnanecký benefitní systém vč. kafeterie, týdne dovolené navíc, tří dnů na zotavenou a další zaměstnanecké výhody a jako třešničku na dortu moderní kanceláře v centru Plzně.
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.