- 50 000 – 90 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Jsme BERNDORF BÄDERBAU s.r.o., česká pobočka rakouské společnosti, která se specializuje na výrobu a montáž nerezových bazénů. Neustále inovujeme a zlepšujeme naše produkty, přizpůsobujeme se evropským bezpečnostním a hygienickým normám a navrhujeme nové atrakce pro relaxaci a odpočinek. Díky našim inovacím jsme lídrem na evropském trhu.
Aktuálně rozšiřujeme náš tým a hledáme novou posilu na pozici Samostatné účetní. Ideální kandidát by měl být týmovým hráčem, který se nezalekne ani samostatných úkolů a zvládne efektivní komunikaci nejen s kolegy, ale i s klienty.
Výhodou:
Proč vás bude bavit pracovat právě u nás?
Pokud vás tato nabídka zaujala, neváhejte nám poslat svůj životopis. Nástup je možný ihned nebo dle dohody. Ozveme se vám nejpozději do týdne od zaslání životopisu.
Těšíme se na vás!
Tým BERNDORF BÄDERBAU s.r.o.
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.