- 40 000 – 80 000 Kč
- Plný úvazek, Zkrácený úvazek Plný úvazek, Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Jsme menší česká společnost, jejíž historie sahá do roku 2005. Nejsme v textilním odvětví žádný nováček, našim zákazníkům nabízíme prověřený textil s důrazem na zákaznický servis, kvalitní poradenství a nabídku neustále se rozšiřující o organické a fair tradové produkty. Kromě prodeje oděvů a doplňků v současné chvíli rozšiřujeme o nové technologie v oblasti potisku textilu.
Sídlíme u náměstí Jiřího z Poděbrad, pár minut chůze od metra.
✔️ Aktivní obsluha zákazníků, to znamená poradit, vybrat, doporučit. Nabízíme trička, mikiny, polokošile, košile, pracovní i volnočasové. Kromě oblečení tady máme slušnou škálu doplňků, od pásků, přes šátky, ledvinky, batohy, nákupní tašky a mnoho jiného.
✔️ Pracovní doba 5-6 hodin denně, od pondělí do čtvrtku od 12 – 13 do 18 hodin, v pátek do 16 hodin, s tím nehneme. Naopak se v případě většího objemu práce můžeme domluvit na delší pracovní době. Pro naše zákazníky máme otevřeno denně od 9:00 do 18:00 (v pátek do 16 hodin).
Stabilní zaměstnání, zkrácenou pracovní dobu v odpoledních hodinách, pestrou pracovní náplň.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.

Uzávěrka registrací do prestižní soutěže Pluxee zaměstnavatel roku 2026 je už 30. června. Chcete pro svou firmu získat nezávislé hodnocení od PwC? Porovnat se s konkurencí? Posílit své jméno na trhu práce? Pak na nic nečekejte! První krok je navíc rychlý, bezplatný a zcela nezávazný. Zjistěte, proč by vaše společnost neměla v letošním ročníku chybět!

Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.