- Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Jsme menší česká společnost, jejíž historie sahá do roku 2005. Nejsme v textilním odvětví žádný nováček, našim zákazníkům nabízíme prověřený textil s důrazem na zákaznický servis, kvalitní poradenství a nabídku neustále se rozšiřující o organické a fair tradové produkty. Kromě prodeje oděvů a doplňků v současné chvíli rozšiřujeme o nové technologie v oblasti potisku textilu.
Sídlíme u náměstí Jiřího z Poděbrad, pár minut chůze od metra.
✔️ Aktivní obsluha zákazníků, to znamená poradit, vybrat, doporučit. Nabízíme trička, mikiny, polokošile, košile, pracovní i volnočasové. Kromě oblečení tady máme slušnou škálu doplňků, od pásků, přes šátky, ledvinky, batohy, nákupní tašky a mnoho jiného.
✔️ Pracovní doba 5-6 hodin denně, od pondělí do čtvrtku od 12 – 13 do 18 hodin, v pátek do 16 hodin, s tím nehneme. Naopak se v případě většího objemu práce můžeme domluvit na delší pracovní době. Pro naše zákazníky máme otevřeno denně od 9:00 do 18:00 (v pátek do 16 hodin).
Stabilní zaměstnání, zkrácenou pracovní dobu v odpoledních hodinách, pestrou pracovní náplň.

Přemýšlíte, zda lze dát výpověď z dohody o provedení práce e-mailem, nebo jestli stačí poslat SMS? Ukončení dohody o provedení práce má svá pravidla. Podívejme se, kdy je elektronická výpověď z DPP v pořádku a kdy se může nepříjemně zkomplikovat.

Pokud si student nebo rodič na rodičovské/mateřské dovolené chtějí přivydělat, mají možnost pracovat pod tzv. dohodou o provedení práce. Jedná se o jednoduchou a rychlou formu pracovní dohody, při které nehrozí velké papírování. Co se v DPP změnilo od roku 2026?

Pokud se chystáte na dovolenou, budete dlouhodobě mimo kancelář nebo jste nemocní, nezapomeňte si nastavit automatickou odpověď. Ukážeme vám, jak má vypadat a připojíme i vzory možných odpovědí. V článku naleznete i vzor automatické odpovědi v angličtině. Víte, že ve svém Outlooku můžete nastavit i pravidla, jak se bude příchozí pošta třídit?

Vybrat si dobře firmu, ve které budete pracovat, neznamená jen brát super výplatu. Zvlášť pokud jde o práci rukama, kde jde často i o zdraví a čas pro sebe a rodinu. Dobrý zaměstnavatel také otevřeně komunikuje, nabízí jistoty a je předvídatelný. Už při prvním kontaktu tak můžeme poznat, jestli něco nehraje.