- 40 000 – 60 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Chceš být pyšný na to, že vyrobíte produkt, který svou kvalitou a designem převýší běžný standard? Pro mezinárodní společnost, která dodává produkty pro známe světové značky v oblasti spotřební elektroniky, profesionálních studiových a pódiových systémů a měničů, hledáme vhodné kandidáty na pozici operátor/ka strojů.
Místo výkonu práce: Průmyslová zóna v Kopřivnici-Vlčovicích
Operátor/ka s nástupem IHNED
Práce je VHODNÁ I PRO ŽENY a absolventy BEZ PRAXE.
Co tě čeká?
kompletace audio výrobků (reproduktory, a další…)
práce nelinkového charakteru (v sedě, popř. ve stoje)
kontrola odvedené práce
Požadujeme:
Co u nás získáte?
Mzda 25 000 – 35 000 Kč
Výkonnostní BONUS až 3 900 Kč
Příplatky za přesčas
Týden dovolené navíc (25 dnů)
Finanční ocenění nápadů a zlepšováků
příspěvek na dopravu nad 40 km až 2 000 Kč
Dotované stravování 20– 40 Kč
Díky, že jste dočetl/a až sem. Pokud jsme vám sympatičtí jako organizace, vyplňte prosím formulář níže. Rádi si s Vámi promluvíme.
Ozveme se Vám nejpozději následující pracovní den. Nastoupit pak můžete IHNED.
Těším se na vaše životopisy :-)

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.

Uzávěrka registrací do prestižní soutěže Pluxee zaměstnavatel roku 2026 je už 30. června. Chcete pro svou firmu získat nezávislé hodnocení od PwC? Porovnat se s konkurencí? Posílit své jméno na trhu práce? Pak na nic nečekejte! První krok je navíc rychlý, bezplatný a zcela nezávazný. Zjistěte, proč by vaše společnost neměla v letošním ročníku chybět!

Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.