- 65 000 – 70 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek

Jsme česká personální a poradenská agentura a specializujeme se na výběr zaměstnanců / recruitment, psychodiagnostické testy uchazečů o práci i stávajícího personálu, outsourcing / agenturní zaměstnávání a personální poradenství na území celé ČR. Pro naše mezinárodní klienty obsazujeme vysoce specializované pracovní pozice i mimo hranice ČR, tj. v PL, HU, A, SK.
* Budete mít na starosti stávající portfolio lékáren a zajistíte získávání nových
* Budete mít na starostí řízení výkonnostních ukazatelů léčiv v rámci nákupu i expedice lékáren
* Zajistíte branding, přípravu propagačních kampaní, smluv
* Budete spolupracovat s majiteli lékáren a lékárníky
* Zajistíte zvyšování konkurenceschopnosti u svěřených lékáren
* SŠ vzdělání ukončené maturitou
* Máte relevantní obchodní zkušenost v oblasti lékárnictví - výhodou
* Máte analytické znalosti/dovednosti, znalost MS Excel - podmínkou
* Jste komunikativní tip s analytickým myšlením
* Jste flexibilní v cestování
* Bydlíte v rámci Prahy, Středočeského, Libereckého nebo Královehradeckého kraje - podmínkou
* Zázemí stabilní společnosti s velmi dobrým postavením na českém trhu
* Zaučení - kolegové z dalších oddělení Vás naučí vše potřebné
* Příjemnou rodinnou atmosféru a práci v menším týmu
* Možnost home office
* Služební automobil i k soukromým účelům
* Stravenky, multisportku a mnoho dalších bonusů

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.