Absolvent s elektro vzděláním a angličtinou

Kolín

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost ManpowerGroup s.r.o. hledá pracovníky i na další pozice:

Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:
Jazykové znalosti
Anglický jazyk (Pokročilý B2) ,
Český jazyk (Pokročilý B2)

O nás

ManpowerGroup s.r.o.

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.

Máte vzdělání v oboru elektro a domluvíte se bez problémů anglicky? Jste analytický typ, baví vás vyhodnocovat data? Pak možná právě vy budete tím pravým kandidátem na pozici energetika, kterou obsazujeme pro našeho klienta, výrobní společnost v průmyslové zóně v Ovčárech u Kolína.

Popis pozice:

  • Komunikovat s dodavateli elektrické energie, plynu a vody, řídit smluvní vztahy 
  • Vyhodnocovat spotřebu na jednotlivých provozech 
  • Hledat úspory na snižování spotřeby 
  • Sledovat trendy spotřeby a plánovat budoucí spotřebu 
  • Aktivně spolupracovat na nových projektech 
  • Sledování legislativních změn a jejich implementace do společnosti 

Profil kandidáta:

  • Minimálně středoškolské vzdělání v oboru elektro 
  • Odborná kvalifikace dle vyhl. č. 50/1978 
  • Komunikativní znalost anglického jazyka (komunikace s dodavateli, s ostatními závody) 
  • Uživatelská znalost MS Office 
  • Oceníme, pokud budete mít zkušenost s VN (22kV), znalost ISO 50 001 nebo praxi na pozici energetika či v oddělení facility, ale není to podmínkou 

Nabízíme:

  • Týden dovolené navíc (celkem 25 dní) 
  • Propracovaný benefitní systém, body z Cafeterie můžete využít na splácení hypotéky, leasing auta, na dovolenou, lékárnu, kulturní akce, sport a mnoho dalšího 
  • Finanční prémie při osobních i pracovních jubileích  
  • Dotované stravování v závodní kantýně 
  • Možnost profesního růstu v rámci závodu, ale i možnost absolvovat stáž v některém z dalších evropských závodů 

Nastartujte svou kariéru už dnes.   

Neváhejte se nám ozvat jednoduše prostřednictvím odpovědního tlačítka nebo na uvedené kontakty. 

NABÍRÁME MUŽE I ŽENY

Naše inzeráty jsou v některých případech psány v ženském nebo mužském rodě. Tento postup byl zvolen výhradně proto, aby bylo dosaženo co nejvyšší plynulosti textu. V žádném případě se nevyjadřuje genderově podmíněný nebo diskriminační přístup naší společnosti k uchazečům a uchazečkám o volná pracovní místa.

Benefity

  • Dovolená navíc
  • Finanční bonusy a prémie
  • 13., případně 14. plat
  • Pružná pracovní doba
  • Kafetérie

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

OPTIMA RECRUITMENT EUROPE, s.r.o. | OPTIMA RECRUITMENT EUROPE, s… | Sadská Sadská
  • 36 000 – 52 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 27. února
CRI ameba.eu, s.r.o. | CRI ameba.eu, s.r.o. | Hořátev Hořátev
  • Plný úvazek Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 26. února
Orienta Czech s.r.o. | Orienta Czech s.r.o. | Praha Praha
  • 37 000 – 40 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 15. srpna
Go Digital! a.s. | Go Digital! a.s. | Nový Hradec Králové, Hradec Králové Nový Hradec Králové, Hradec…
  • 25 000 – 35 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 13. září
SMS finance, a.s. | SMS finance, a.s. | Kroměříž Kroměříž
  • 25 000 – 35 000 Kč
  • Plný úvazek, Zkrácený úvazek Plný úvazek, Zkrácený úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 13. září
STAREZ - SPORT, a.s. | STAREZ - SPORT, a.s. | Brno Brno
  • 28 600 – 30 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 13. září
COMPOSITE COMPONENTS a.s. | COMPOSITE COMPONENTS a.s. | Brněnec Brněnec
  • 29 000 – 58 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 13. září
COMPOSITE COMPONENTS a.s. | COMPOSITE COMPONENTS a.s. | Choceň Choceň
  • 28 000 – 40 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 13. září
Gi Group Czech Republic, s.r.o. | Gi Group Czech Republic, s.r… | Liberec Liberec
  • 28 500 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 16. srpna

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.

kulturní zkušenost
Sdílejte své pracovní zkušenosti na JenFirmy.cz

Ohodnoťte práci

Sdílejte své pracovní zkušenosti na JenFirmy.cz

DÁT RECENZI