Projektový manažer pro průmyslové rozvaděče - elektro vzdělání + SAP!

Hranice, Přerov

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost ManpowerGroup s.r.o. hledá pracovníky i na další pozice:

Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:

O nás

ManpowerGroup s.r.o.

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.

Pracujte pro špičku v oblasti průmyslové automatizace, která čerpá z širokého technologického know-how nadnárodní skupiny. Hledáme osobnost, která se nezalekne zodpovědnosti, je ochotná investovat své pracovní nasazení spíše "od stolu" a při komunikaci se zákazníkem, nežli cestováním v terénu, dokáže uřídit sebe, menší tým i elektro projekty zároveň.
Těším se na CV s kontaktem, probereme detaily.

Zobrazit tel. číslo ="790" data-gtm-vis-total-visible-time- Zobrazit tel. číslo ="100" data-gtm-vis-has-fired- Zobrazit tel. číslo ="1">

Popis pozice:

  • řízení projektů výroby průmyslových rozvaděčů nadnárodní společnosti
  • budete zpracovávat cenovou nabídku a zrealizujete celý projekt v požadované kvalitě a časové ose
  • na starosti budete mít celý projektový tým - plánování kapacit, delegování úkolů, motivaci, podporu týmu a komunikaci se zákazníkem
  • budete se podílet na přípravě výrobní dokumentace jednotlivých projektů

Profil kandidáta:

  • uvítáme ve svém týmu toho, kdo má zálibu v technice a praxi min. 2 roky
  • SŠ/VŠ technického zaměření , nutné ELEKTRO VZDĚLÁNÍ
  • zkušenost se SAP, Excelem a to na velmi dobré úrovni
  • aktivní Nj, nebo AJ
  • pokud má být jakýkoli projekt úspěšný, vyžaduje dobré vedení, odvahu přihlásit se k odpovědnosti nejen za úspěchy, ale i neúspěchy a umět si ve stresových situacích zachovat chladnou hlavu a pokud možno racionální uvažování
  • u nás se nudit nebudete, nutná stresuodolnost a sladit se s naším tempem

Nabízíme:

  • zázemí stabilní a neustále se rozvíjející nadnárodní společnosti, která má zájem na dlouhodobých stabilních a funkčních vztazích se svými zaměstnanci
  • čisté, klidné a bezpečné pracovní prostředí v nové výrobní hale
  • možnosti osobního růstu a dalšího vzdělávání
  • výborná dopravní dostupnost – máme přichystán i příspěvek na dopravu do zaměstnání a další zajímavé a výhodné firemní benefity (např. obědy zcela zdarma, firemní akce, dárek k narozeninám či pracovnímu jubileu, výhodné firemní mobilní tarify a mnoho dalšího

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.

auto zájem zkušenost