- 40 000 – 80 000 Kč
- Plný úvazek, Zkrácený úvazek Plný úvazek, Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Skupina RAVEN, v Slovenské republice, České republice, Maďarsku a Polsku, s 800 zaměstnanci a obratem 300 mil €, patří k nejvýznamnějším prodejcům hutního materiálu v krajinách Višegrádské čtyřky.
- podílí se na zabezpečování odbytu materiálu v přiděleném regionu
- zpracovává cenové nabídky
- poskytuje informace zákazníkům o materiálu na skladě
- provádí další administrativní a organizační činnosti
Požadavky na zaměstnance:
- středoškolské s maturitou
- nástavbové/vyšší odborné vzdělání
- vysokoškolské I. stupně
- vysokoškolské II. stupně
Vzdělání v oboru:
obchod, manažment, strojírenství, stavebnictví
Osobnostní předpoklady a dovednosti:
bystrost, komunikativnost, týmovost, dynamika, důraz, vytrvalost, samostatnost, spolehlivost, praxe na obdobné pozici výhodou
Počítačové znalosti:
Microsoft Excel - pokročilý
Microsoft Word - pokročilý
Řidičský průkaz:
B
Praxe výhodou:
Pozice je vhodná pro absolventa
- možnost pracovat ve stabilní a moderní společnosti
- zajímavé platové podmínky
- vzdělávání v oboru
- adaptace zabezpečená
- program zaměstnaneckých výhod-benefity (příspěvek na kulturu, sport, regeneraci ...).
Informace o náboru:
Vaši žádost s připojeným životopisem pečlivě posoudíme a v případě pozitivního výsledku Vás pozveme na osobní schůzku.

Chcete si práci hledat po svém nebo si dát pauzu? Z evidence můžete odejít i bez nového zaměstnání. Ukážeme Vám postup a upozorníme na nejdůležitější důsledky.

Rozesíláte životopisy, ale telefon i emailová schránka mlčí? Nebo vás zvou na pohovory, jenže místo vždy nakonec získá někdo jiný? Zjistěte, kde hledání vázne, a změňte postup. Poradíme vám jak!

Dvě pracovní nabídky, podobný výdělek, ale úplně jiné podmínky. Pracovní smlouva vám zpravidla poskytne větší jistotu, zatímco dohody mohou být výhodnější pro přivýdělek. Rozhoduje však i pojištění, dovolená a způsob ukončení práce.

Jste v evidenci úřadu práce a chcete nové zaměstnání? Kromě hledání práce vás čekají také schůzky s úředníky a další povinnosti. Některé změny je potřeba nahlásit do 8 dnů, jiné už do 3. Co když na schůzku zapomenete nebo vám nabízená práce nevyhovuje? Poradíme vám, na co si dát pozor, abyste zbytečně nepřišli o podporu nebo nebyli z evidence vyřazeni.