- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy

Místo výkonu práce: Jablonec nad Nisou
Termín nástupu: ihned nebo dohodou
Finanční ohodnocení: dle Vašich zkušeností + prémie při dokončení projektu i v průběhu roku
Pro našeho klienta, českou stabilní společnost, která se zabývá průmyslovou automazizací, hledáme vhodné kandidáty na pozici Konstruktér.
CO JE NÁPLNÍ PRÁCE?
konstrukce strojních zařízení dle zadané koncepce – jednoúčelové stroje
tvorba 3D a 2D dokumentace finálního produktu, podsestav a jednotlivých dílů za použití programu Creo (Pro/Engineer)
spolupráce s dalšími odděleními společnosti a kolegy
JAKÝ JE KANDIDÁT, KTERÉHO BYCHOM RÁDI POTKALI?
má vystudovanou SŠ nebo VŠ technického směru – ideálně obor strojní konstrukce nebo průmyslová automatizace
chce se dále učit a vzdělávat v oboru strojní konstrukce, je ochoten pracovat na svém vývoji
umí modelovat v některém v 3D CAD systému (např. Creo, Pro/Engineer, Solidworks)
má už cca 2–3 let praxe na pozici konstruktéra – konstrukce strojních zařízení není podmínkou, ale velkou výhodou
dokáže přečíst technický text a písemně komunikovat v AJ
bez potíží umí pracovat na PC a ovládá MS Office
je aktivní řidič a má platný Řp. sk.B
CO VÁS ČEKÁ, POKUD USPĚJETE?
samostatná práce na zajímavých a různorodých projektech
profesní růst a spousta příležitostí pro získání nových a kvalitních zkušeností
finanční ohodnocení dle Vašich zkušeností, prémie při dokončení projektu i v průběhu roku
příspěvek na sport/kulturu a proplacení kurzu AJ
stravenky, dovolená navíc a výhledově možnost home office
KOHO MŮŽETE KONTAKTOVAT V PŘÍPADĚ DOTAZŮ?
Kontaktní osobou pro tuto pozici je Ivana Pitrušková Gregovská – HR konzultant. Jestliže Vás naše nabídka zaujala, kontaktujte nás telefonicky zobrazit tel. číslo nebo emailem na e-mail přes pro bližší nezávazné informace. Případně nám zašlete Váš aktuální životopis v českém jazyce.
Vaše materiály budeme považovat za důvěrné!
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.