- 30 000 – 34 800 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Jaká bude náplň Vaší práce?
Obsluha jednoúčelových automatů – ohraňovacích lisů, ohýbacích a řezacích strojů atd., jejich seřízení – naučíte se znát stroj skrz naskrz, budete vědět jak a proč se co dělá
U některých strojů posuvkou a mikrometrem přeměřovat ložiska na výstupu ze stroje
Odebírat poškozená ložiska, vyhovující kusy chystat na balení
Pracovat na tři směny od pondělí do pátku, cca 1–2× za měsíc i v sobotu – přímo jako kmenový zaměstnanec společnosti, nikoli přes agenturu
Jaký je kandidát, kterého bychom rádi potkali?
Je min. vyučený, nejlépe v technickém oboru
Je manuálně zručný, technika je jeho koníčkem a nezalekne se učení nových věcí
Pracoval už na operátorské pozici ve výrobě, má zkušenost s manuální prací
Má alespoň základní znalosti o měření délky – ví, jak se používá posuvka
Bude pro Vás výhodou, pokud:
máte vazačský a jeřábnický kurz, může být i neplatný (zaměstnavatel zajistí jeho obnovení)
jste vyučený nebo máte zkušenosti v oblasti strojírenství
se domluvíme na nástupu co nejdříve
Co Vás čeká, když uspějete?
Smlouva na dobu neurčitou, stabilní zaměstnání a možnost profesního i osobního růstu v prostředí mezinárodní společnosti
Motivující finanční ohodnocení dle Vašich zkušeností, půlroční prémie a další bonusy
Nové, moderní prostředí, dotované závodní stravování a jazykové kurzy
Místo výkonu práce v Brně – Slatině

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.