- 45 000 – 55 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
KONSTRUKTÉŘI *
Zaměstnavatel požaduje: znalost 3D práce v CAD systému, CATIA V5 preferována, komunikativní znalost cizího jazyka (angličtina nebo němčina), schopnost se učit, tvůrčí myšlení, technická zručnost, VŠ vzdělání v oboru strojírenství nebo odpovídající praxe, odborné znalosti nebo praxe v konstrukci mechatronických systémů
Náplň práce: vývoj sedadlových systémů osobních automobilů a jejich komponent, tvorba 3D a 2D dokumentace k vyvíjeným produktům, technické a toleranční výpočty při konstrukci, spolupráce v rámci mezinárodního projektového týmu a technická realizace sériových změn
Zaměstnavatel nabízí: práci v moderním pracovním prostředí, profesní růst, možnost zahraničních stáží, vstupní zaškolení v rámci plánu adaptace, podporu odborného a jazykového vzdělávání a osobního rozvoje, dotované stravování ve vlastních prostorech, 5 týdnů dovolené, relokační balíček po dobu 6 měsíců (podpora při hledání ubytování, platba ubytování), širokou škálu zaměstnaneckých benefitů (např. příspěvek na penzijní připojištění, podpora volnočasových a sportovních aktivit
První kontakt: e-mailem: e-mail přes nebo na výběrovém řízení
ov. 9.6.2020

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.