- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy

Místo výkonu práce: Jablonec nad Nisou
Termín nástupu: ihned nebo dohodou
Finanční ohodnocení: dle Vašich zkušeností + zavedený system prémií a odměn
Pro našeho klienta, českou stabilní společnost, která se zabývá průmyslovou automazizací, hledáme vhodné kandidáty na pozici Elektroprojektant.
CO JE NÁPLNÍ PRÁCE?
tvorba elektro projektu a výkresové el. dokumentace pro jednoúčelové stroje
příprava podkladů pro objednávky elektro komponent a materiálu
poskytování rady a podpory podřízeným, kontrola jejich výkonu
zodpovědnost za sklad elektrosoučástek
spolupráce při náboru zaměstannců, zejména elektromontérů
jednání s dodavateli a klienty (převážně telefonicky, emailem)
v případě potřeby servisní zásah u klientů
JAKÝ JE KANDIDÁT, KTERÉHO BYCHOM RÁDI POTKALI?
má vystudovanou SŠ nebo VŠ elekrotechnického směru
ovládá program EPLAN, příp. obdobný software
má už cca 3–4 roky praxe s elektro servisem, údržbou nebo projektováním – ví jaké jsou bezpečnostní normy, k čemu je světelná závora atd.
dokáže alespoň přečíst a pochopit technický text v AJ
má platnou vyhlášku č. 50 – min. §6 nebo vyšší
je samostatný, zodpovědný a ochotný na sobě dále pracovat
bez potíží umí pracovat na PC a ovládá MS Office
je aktivní řidič a má platný Řp. sk.B
CO VÁS ČEKÁ, POKUD USPĚJETE?
samostatná práce na zajímavých a různorodých projektech
příležitost vybrat si svůj tým a být u rozjezdu nového oddělení ve stabilní společnosti
finanční ohodnocení dle Vašich zkušeností, prémie při dokončení projektu i v průběhu roku
příspěvek na sport/kulturu a proplacení kurzu AJ
stravenky a dovolená navíc
KOHO MŮŽETE KONTAKTOVAT V PŘÍPADĚ DOTAZŮ?
Kontaktní osobou pro tuto pozici je Ivana Pitrušková Gregovská – HR konzultant. Jestliže Vás naše nabídka zaujala, kontaktujte nás telefonicky zobrazit tel. číslo nebo emailem na e-mail přes pro bližší nezávazné informace. Případně nám zašlete Váš aktuální životopis v českém jazyce.
Vaše materiály budeme považovat za důvěrné!
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.
V hlavním městě narazíte na desítky lákavých pracovních inzerátů. Jenže po nástupu často přijde vystřízlivění: slibovaná flexibilita se změní ve striktní docházku, „rodinná atmosféra“ skrývá toxické vztahy a benefity zůstávají jen na papíře. Jak si tedy nenaběhnout?