- 30 000 – 40 000 Kč
- Plný úvazek, Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Příprava plánu kvality pro výrobu nových produktů a zavádění změn ve firmě.
Podpora výrobních procesů a budování pozitivních vztahů se zákazníky.
Zpracování podrobných analýz pro vedení a podíl na zavádění nápravných opatření.
Účast na zlepšování kvality výrobků a řešení problémů.
Zajištění souladu s interními postupy při provádění auditů.
Dodržování harmonogramu interních auditů podle definovaného plánu.
Komunikace se zákazníky a řešení jejich požadavků.
Zkušenosti v oblasti kvality v mezinárodním výrobním prostředí.
Pokročilá znalost nástrojů řízení kvality (APQP, FMEA, PPAP, 8D, 5Y).
Důkladná znalost výrobních procesů a postupů.
Schopnost vést tým napříč odděleními při tvorbě FMEA a kontrolních plánů.
Zkušenosti s plánováním přípravků a řešením technických aspektů.
Pokročilá znalost statistických metod (SPC) a nástrojů pro řešení problémů.
Znalost zákaznických systémů kvality a jejich požadavků.
Pokročilé dovednosti v MS Office a zkušenosti s 2D/3D softwarem.
Plynulá angličtina v písemné i mluvené formě.
Znalost němčiny je výhodou.
Inspirativní pracovní prostředí, kde každý váš nápad je zlatý. ✨
Možnost se rychle rozvíjet a stoupat v kariéře, jako byste měli vlastní turbo-nabíječku. 📈
Benefity, které by jste ani nečekali a možnost profesního rozvoje, která vás bude bavit. 🎁
Neváhejte a zašlete nám váš životopis, ozveme se vám! 😊
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.
V hlavním městě narazíte na desítky lákavých pracovních inzerátů. Jenže po nástupu často přijde vystřízlivění: slibovaná flexibilita se změní ve striktní docházku, „rodinná atmosféra“ skrývá toxické vztahy a benefity zůstávají jen na papíře. Jak si tedy nenaběhnout?