Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.

Více o nás

Pro významnou zahraniční společnost v Písku hledáme nového kolegu na pozici "Mistr údržby / Vedoucí údržby".

Místo výkonu práce - Písek
3 směny
Nástup ihned nebo po domluvě

Popis pozice:

- vedení a organizace podřízených pracovníků na údržbě (4 - 6 lidí)
- odpovědnost za splnění stanových úkolů na údržbě
- neustálé zlepšování procesů
- reporting
- komunikace s ostatními odděleními (výroba, technologie)

Profil kandidáta:

- vzdělání technického zaměření SŠ / VŠ
- zkušenosti na obdobné pozici z výrobního podniku (ideálně z Automotive)
- zkušenosti s vedením lidí
- znalost metodologie TPM
- znalost nástrojů kvality (FMEA, 8D, PDCA) výhodou
- základní znalost AJ
- uživatelskou znalost MS Office (word, excell,..)
- ochotu pracovat ve směnném provozu
- odolnost vůči stresu
- proaktivní přístup a asertivitu
- samostatnost, spolehlivost

Nabízíme:

- motivační finanční ohodnocení s ohledem na předchozí zkušenosti
- měsíční a čtvrtletní bonusy
- možnost profesního růstu
- možnost podílet se na digitalizaci údržby a mít vliv na její podobu
- vzdělávací kurzy a školení
- moderní pracovní prostředí a technologie
- široký systém benefitů (25 dní dovolené, příspěvek na dojíždění, závodní stravování, dotovaná strava, firemní akce, mobilní telefon,...)

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!

Tykání na pracovišti

Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.

Manpower

Písek. Mistr údržby / vedoucí údržby. Zajímavé platové ohodnocení a benefity.

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost ManpowerGroup s.r.o. hledá pracovníky i na další pozice:

O nás