Elektronik Stříbro, zajímavé ohodnocení

Plzeň

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost Grafton Recruitment s.r.o. hledá pracovníky i na další pozice:

Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:

O nás

Grafton Recruitment s.r.o.

Jsme personální agentura, předním poskytovatelem řešení pro nábor, talent management a lidské zdroje s více než 30 lety zkušeností, a jako takoví jsme jednou z největších nezávislých společností v Evropě.

Naši lidé se řídí instinktem a vždy hledají inovativní a individuální řešení pro klienty a jejich výzvy v oblasti talent managementu, se kterými se denně na trhu setkávají.

Pro svého významného klienta, který aktuálně rozjíždí novou výrobu ve Stříbře obsazujeme pozice do oddělení elektro & automatizace. Hledáme profily elektroniků a elektrikářů se zájmem o elektroniku. Nejlepší na tom je, že nemusíte mít tolik zkušeností – vystačíte si s vyhláškou 50, elektro vzděláním a motivací k seberozvoji! Všechno ostatní se naučíte :)

Společnost má již třicetiletou tradici ve světě a tento rok otevírá svůj start-up závod ve Stříbře. Využívá nejmodernější technologie a plně automatizovanou výrobu. Jejím produktem jsou plechovky pro přední výrobce nápojů.

Staňte se součástí týmu a my Vás toho spoustu naučíme. Zvýšíte si kvalifikaci a stanete se členy moderní nadnárodní společnosti.

Nabízíme pestrý benefitní systém, atraktivní mzdové ohodnocení a skvělou příležitost pro absolventy bez pracovních zkušeností.

Pro více informací se neváhejte ozvat a my Vám řekneme více.

POŽADAVKY:

  • SŠ vzdělání nebo výuční list – elektro obor
  • vyhláška 50
  • základní znalost PLC programování
  • základní znalost hydrauliky a pneumatiky
  • ochota pracovatve nepřetržitém provozu

Výhodou určitě bude:

  • základní znalost PLC programování – třeba i ze školy
  • znalost pneumatiky, mechaniky, hydrauliky
  • základní znalost angličtiny

Ale jak je již výše zmíněné, nejvíce nám jde o Vaší motivaci.

BENEFITY:

  • smlouva na dobu neurčitou
  • kvartální bonus
  • prémie za odpracované noční směny (20 %)
  • prémie za odpracované víkendy (25 %)
  • 5 týdnů dovolené
  • stravenky v hodnotě 100 Kč/den
  • příspěvek na dopravu 3 Kč/km
  • vánoční bonus
  • příspěvek na dovolenou
  • firemní akce

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

RK HARMONY s.r.o. | RK HARMONY s.r.o. | Nusle, Praha Nusle, Praha
  • 200 000 – 2 000.000 Kč / rok
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 20. listopadu
HAMAG, spol. s r.o. | HAMAG, spol. s r.o. | Zlín Zlín
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 20. listopadu
RAVAK a.s. | RAVAK a.s. | Rožmitál pod Třemšínem Rožmitál pod Třemšínem
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 20. listopadu
RAVAK a.s. | RAVAK a.s. | Příbram Příbram
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 20. listopadu

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.

auto na dobu neurčitou zkušenost
Sdílejte své pracovní zkušenosti na JenFirmy.cz

Ohodnoťte práci

Sdílejte své pracovní zkušenosti na JenFirmy.cz

DÁT RECENZI