- 28 800 – 32 800 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince
Podílení se na návrhu a zdokonalování výrobního procesu během vývojové, projektové i výrobní fáze produktu s ohledem na technickou dokumentaci, požadavky na kvalitu a potřeby zákazníků.
Definování a pravidelné sledování a vyhodnocování procesních parametrů svěřených výrobních linek.
Předkládání návrhů a zavádění opatření pro zlepšení efektivity výrobních procesů, minimalizaci prostojů a zvýšení kvality produkce.
Spolupráce při přípravě dokumentace a technických požadavků pro výběrová řízení na nákup a úpravy strojů, nástrojů a zařízení, včetně jejich začlenění do výroby.
Spolupráce s projektovým inženýrem při zavádění nových produktů do sériové výroby a při přenosu stávajících výrobků z jiných poboček společnosti.
Vytváření manuálů pro údržbu strojních zařízení (TPM).
Zpracování pracovních postupů pro svěřené procesy.
Měření a aktualizace výrobních časů při zavádění změn a optimalizací ve výrobním procesu.
Spolupráce s oddělením kvality a výroby při řešení interních problémů nebo zákaznických reklamací.
Návrh uspořádání pracovišť ve spolupráci s Lean koordinátorem a implementace principů 5S s důrazem na ergonomii a hygienu práce.
Organizace a vedení týmu při realizaci technických změn.
Aktivní účast na zlepšovacích aktivitách Kaizen a spolupráce na jejich realizaci.
Pravidelný reporting o stavu procesů a efektivitě zařízení (OEE).
Plnění úkolů zadaných nadřízenými pro dosažení stanovených cílů.
Podpora efektivní a pravidelné komunikace mezi jednotlivými odděleními.
Technické vzdělání.
Zkušenosti na obdobné pozici v mezinárodní výrobní firmě.
Inspirativní pracovní prostředí, kde každý váš nápad je zlatý. ✨
Možnost se rychle rozvíjet a stoupat v kariéře, jako byste měli vlastní turbo-nabíječku. 📈
Benefity, které by jste ani nečekali a možnost profesního rozvoje, která vás bude bavit. 🎁
Neváhejte a zašlete nám váš životopis, ozveme se vám! 😊

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.

Uzávěrka registrací do prestižní soutěže Pluxee zaměstnavatel roku 2026 je už 30. června. Chcete pro svou firmu získat nezávislé hodnocení od PwC? Porovnat se s konkurencí? Posílit své jméno na trhu práce? Pak na nic nečekejte! První krok je navíc rychlý, bezplatný a zcela nezávazný. Zjistěte, proč by vaše společnost neměla v letošním ročníku chybět!

Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.