- 60 000 – 120 000 Kč
- Plný úvazek, Trainee program
- Vhodné také pro absolventy
Rostoucí nadnárodní výrobní společnost otevírá zbrusu novou, zajímavou a dynamickou pracovní příležitost pro kandidáty s praxí v personalistice. Čeká na Vás možnost seberealizace, bohaté benefity a nadstandardní platové ohodnocení.
• odpovědnost za veškeré náborové aktivity
• zajištění efektivního procesu onboardingu
• plánování a následná evaluace školení
• HR KPI monitoring, HR reporting
• průzkum a vyhodnocování spokojenosti zaměstnanců
• řízení benefitních programů, příprava teambuildingů
• spolupráce s vedoucími jednotlivých oddělení
• kooperace s vedením společnosti
• SŠ s maturitou/VOŠ/VŠ vzdělání
• praxe na obdobné pozici podmínkou (ve výrobní společnosti výhodou)
• dobrá znalost angličtiny podmínkou
• znalost zákoníku práce
• znalost MS Office na pokročilé úrovni – Excel, Word
• velmi dobé komunikační a organizační schopnosti
• vysoké pracovní nasazení, týmový duch
• diskrétnost, pečlivost
• dlouhodobá práce na hlavní pracovní poměr
• kvalitní zaškolení
• vynikající finanční ohodnocení
• 13. a polovina 14. platu
• stravenkový paušál
• služební telefon a notebook
• příspěvek na penzijní připojištění po ZD
• nástup možný ihned
Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?