- 50 000 – 53 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
HR tým SPORTISIMA dnes čítá 12 lidí. Pokud věříš na šťastnou 13 :-), čti dál.
Naše role jsou rozděleny dle typu byznysu, který máme na starosti. Chybí nám poslední článek, který je ale stejně důležitý, jako všechny ostatní, a to HR nadšenec, který zastřeší oddělení logistiky.
Kdo to má být?
Ten, kdo
Společné máme to, že děláme věci, které mají smysl a kterým věříme. Uvažuješ nad tím stejně? Tak nás o tom přijď přesvědčit.
Co tě čeká a nemine:
Co po tobě chceme:
Čím u tebe chceme zabodovat:
V případě zájmu o tuto pozici nám pošli svůj životopis a můžeme to společně ještě probrat.
Těšíme se na tvoji reakci.

Dvě pracovní nabídky, podobný výdělek, ale úplně jiné podmínky. Pracovní smlouva vám zpravidla poskytne větší jistotu, zatímco dohody mohou být výhodnější pro přivýdělek. Rozhoduje však i pojištění, dovolená a způsob ukončení práce.

Jste v evidenci úřadu práce a chcete nové zaměstnání? Kromě hledání práce vás čekají také schůzky s úředníky a další povinnosti. Některé změny je potřeba nahlásit do 8 dnů, jiné už do 3. Co když na schůzku zapomenete nebo vám nabízená práce nevyhovuje? Poradíme vám, na co si dát pozor, abyste zbytečně nepřišli o podporu nebo nebyli z evidence vyřazeni.

Posíláte životopisy, ale pozvánky na pohovor nepřicházejí? Nemusíte být nejzkušenější kandidát ze všech. Často rozhoduje, zda personalista během několika sekund pochopí, co umíte, s čím máte zkušenost a proč se hodíte právě na danou práci. Podívejte se na konkrétní způsoby, jak se odlišit od ostatních uchazečů – ve výrobě, skladu i kanceláři.

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.