- 40 000 – 44 998 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
WHEELS MATTER – PEOPLE MATTER
Společnost Maxion Wheels je největším světovým výrobcem kol pro vozidla všech typů. Dodává každé 1 z 8 vyrobených kol celosvětové produkce. Na 5 kontinentech ve 12 zemích světa Maxion Wheels zaměstnává více než 10 000 lidí.
V Ostravě vyrábíme hliníková a ocelová kola např. pro tyto zákazníky: Volkswagen, Škoda, Porsche, Kia, Hyundai, BMW, Seat, Toyota. V současné době ostravský závod Maxion Wheels Czech s. r. o. zaměstnává téměř 800 zaměstnanců.
Jistota stabilní práce, perspektiva do budoucna, snadná dopravní dostupnost, velmi dobré finanční ohodnocení a řada benefitů – to vše nás řadí k významným průmyslovým zaměstnavatelům Moravskoslezského regionu.
Budete se podílet na výrobě hliníkových kol pro zákazníky typu Hyundai, Kia, Škoda, BMW, VW, Porsche a mnoho dalších
Kontrola kvality kol, drobné opravy
Manipulace s koly, základní obsluha strojů
Ochota pracovat v nepřetržitém režimu (2-2-2)
Dobrá fyzická kondice, manuální zručnost
Týmová spolupráce
PRO ZKUŠENÉ KOLEGY NABÍZÍME MOŽNOST SMLOUVY NA DOBU NEURČITOU S NÁBOROVÝM PŘÍSPĚVKEM NA VYBRANÉ POZICE AŽ 100 000 KČ!
Práci na hlavní pracovní poměr V KMENI!
Jistotu stabilní práce v mezinárodní společnosti
Plat nad průměrem regionu (měsíční prémie, docházkový bonus, příplatky, 13. a 14. plat)
Výborná dopravní dostupnost v Ostravě (vlak, autobus, MHD)
25 dní dovolené, širokou škálu benefitů, závodní dotované stravování
Příspěvky na životní a penz. připojištění
Program Benefit Plus – roční příspěvek na sport, léky, kulturu dle vlastního výběru
Benefit ELA – anonymní bezplatná poradenská služba v oblasti práva, psychologie
Kartu Multi Sport
Zaškolení, další profesní vzdělávání, vstřícné jednání

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.