- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Telefonní operátor/ka – práce z domova – vzdělání střední odborné vyučen, plný úvazek po dohodě možný i zkrácený, zaměstnání na dobu určitou, vhodné pro OZZ. Hrubá mzda d 19 000,–Kč do 23 000,–Kč. Pracoviště Český Krumlov.
Co takhle mít pohodovou práci z domova? V prvním měsíci tě vše naučíme a uděláme z tebe profíka, poté budeš mít možnost jít na home office.
CO BUDE TVÝM POSLÁNÍM?
oBudeš telefonicky komunikovat se zákazníky.
oZákladní práce s PC.
oSoutěžit a rozvíjet se.
JAK POZNÁŠ, ŽE JSI TÍM PRAVÝM UCHAZEČEM?
oMáš příjemný projev a čeština je tvůj rodný jazyk.
oPro komunikaci s lidmi nepotřebuješ žádný manuál, naopak si bez problémů vystačíš se svou přirozenou komunikační schopností.
PROČ DO TOHO JÍT?
oJistota práce díky stálým projektům.
oU nás máš jistotu, že peníze dostaneš vždy včas.
oMožnost práce na home office.
oPráce na HPP i na zkrácený úvazek (7 a 6 hodinový).
oPracovní doba PO – PÁ 8:00 – 16:30 (dle pracovního úvazku).
oŘada zajímavých motivačních soutěží.
oNáborový příspěvek 10 000 Kč!
Kontakt: Kolářová Tereza, tel.: Zobrazit tel. číslo PO – PÁ: 8:30 – 17:00, e-mail: e-mail přes

Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.

Životopis je pro většinu kandidátů první (a často i jediný) kontakt se zaměstnavatelem. Je to dokument, který má během několika desítek sekund rozhodnout o tom, jestli vás personalista nebo náborový systém posunou ve výběrovém řízení dál, nebo se vaše reakce zařadí mezi desítky dalších.

Hledání práce je proces, který většina lidí zažije mnohokrát za život. Zatímco kdysi lidé práci tak často neměnili, dnes není ojedinělé střídat ji po dvou až třech Přesto mnoho kandidátů zjišťuje, že realita trhu práce je často jiná, než očekávali..

Trh práce se s nástupem umělé inteligence nezměnil jen technicky, ale i v tom, jak se kandidáti prezentují, jak firmy vybírají a co dnes rozhoduje o pozvání na pohovor. Mnoho postupů, které ještě před několika lety fungovaly, dnes přestává být efektivních. Pokud tedy člověk hledá nebo mění práci v roce 2026, musí některé věci dělat jinak než dřív.