- 25 500 – 30 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince
Telef. kontakt po-pá 8–16 hod.
Co u nás budeš dělat?
Pravidelně analyzovat výkonnost webů klientů a navrhovat konkrétní kroky ke zepšení jejich pozic ve vyhledávačích.
Vytvářet a revidovat SEO strategie napříč různými typy projektů – od menších webů až po robustní e-shopy.
Provádět technické i obsahové SEO audity, identifikovat slabá místa a spolupracovat na jejich nápravě s vývojáři i copywritery.
Připravovat zadání pro tvorbu obsahu, který dává smysl pro uživatele i algoritmy.
Řídit a koordinovat linkbuildingové aktivity, včetně budování partnerské sítě.
Sledovat trendy, algoritmické změny a průběžně edukovat nejen sebe, ale i zbytek týmu.
Konzultovat výsledky s klienty, prezentovat návrhy a obhajovat své postupy srozumitelně a s daty v ruce.
Mít pod palcem výkonnostní reporting – práce s Google Analytics, Looker Studiem nebo jinými nástroji je u nás denní chleba.
Aktivně se podílet na vylepšování interních procesů, šablon a přístupů k SEO.
Co potřebujeme abyste (u)měli?
Praxi v SEO minimálně 3–5 let, ideálně na různých typech projektů (e-shopy, obsahové weby, B2B)
Pokročilou znalost on-page SEO
Zkušenost s technickým SEO
Pokročilé dovednosti v práci s nástroji jako Google Analytics, Search Console Umíte provádět SEO audity a navrhovat řešení.
Znalost práce s klíčovými slovy (analýza, clustering, vyhodnocení záměru vyhledávání)
Máte zkušenosti s linkbuildingem a tvorbou strategie.
Umíte připravit zadání pro copywritery a vývojáře.
Máte výborné analytické a prezentační dovednosti.
Jste proaktivní, systematizovaní a umíte si utřídit priority.
Sledujete trendy v oboru a učíte se nové věci.
Samostatnost, zodpovědnost a schopnost konzultovat nebo školit menší tým
Vaše odměna?
Finanční ohodnocení se bude odvíjet podle vašich zkušeností. Váš plat ale určitě neklesne pod 40 000 Kč
Fajn kolektiv a stabilita – na trhu nejsme nováčkem a máme výsledky
Příjemné zázemí dog-friendly kanceláří v Brně na Staré osadě v Židenicích (blízko MHD)
Pravidelná účast na odborných školeních
Home office, MultiSport karta a další firemní benefity
Vše ostatní rádi probereme na osobním setkání. V případě zájmu nám prosím zašlete váš strukturovaný životopis nebo odkaz na váš LinkedIn profil. Připojíte-li krátkou zprávu o tom: Proč se k nám hodíte, potěší nás to.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální a zaručené mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.

Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.