Údržbář strojů a zařízení (český jazyk nutností) až 45.000Kč
- Hostivař, Praha
- SVAPOMONT s.r.o.
Pracovní poměr | práce na plný úvazek |
---|---|
Smluvní vztah | pracovní smlouva (hpp) |
Práce vhodná také pro | absolventy |
Lokalita | Praha Čestmírova 444/17, Nusle, Praha, 140 00 |
Firma | Zrno zrnko s.r.o. |
Kategorie | Gastronomie a pohostinství, Řemeslná výroba a manuální práce, Potravinářství a krmivářství, Pekař / Pekařka, Pekař / Pekařka |
Min. vzdělání | Středoškolské nebo odborné vyučení s maturitou |
Jazyk. znalosti | Český jazyk (Pokročilý B2) |
Hrubá mzda | 35.000 – 45.000 Kč |
Délka prac. poměru | na dobu neurčitou |
Našli jsme pro vás ale jiné možnosti:
Zrno zrnko je řemeslná pekárna v pražských Nuslích. Co znamená řemeslná? Za nás tři věci: jen ty nejlepší základní suroviny, převážně ruční práce, která je jemnější než stroje a také dostatek času, který těstu dáváme, aby se rozvinula jeho chuť. Prioritou je pro nás zároveň dokonalý zákaznický servis. Výsledek můžeš vyzkoušet v několika našich pekařských kavárnách v Praze. www.zrnozrnko.cz
Chcete mít smysluplnou práci a naučit se poctivé pekařské řemeslo? Přidejte se k nám, do party fajn lidí a pojďte péct ten nejlepší chleba v Praze – z volného těsta a bez droždí, směsí a přídatných látek – pečivo, na které můžete být pyšní!
Do naší moderní řemeslné pekárny v Praze Nuslích nyní hledáme pekaře, který bude péct naše výborné chleby (a další slané pečivo) - na různé směny - vše na domluvě....
Například na odpolední směnu 12.00 - 00.00 - nebo na noční směnu od 00.00 do 12.00 – vždy krátký dlouhý týden. Na odpolední si můžete vydělat až 35-40 a při noční práci až 45 tis měsíčně.
Pekařskému umění se lze naučit, pokud má člověk chuť a talent. Jste to vy?
Pro fyzicky zdatné jedince.
Co budete dělat:
V případě zájmu prosíme o přiložení životopisu nebo popište krátce vaše dosavadní pracovní zkušenosti (bez životopisu) s pár slovy o Vás. Budeme Vás kontaktovat. Děkujeme.
Skutečně chcete odeslat Vaši odpověď na stejnou nabídku opakovaně?
Kdy mám nárok na dovolenou? Kdy vzniká nárok na dovolenou? Na všechny vaše otázky odpovíme! Ukážeme si, jak si nárok jednoduše sami spočítáte. Vysvětlíme si, za jakých podmínek můžete svou dovolenou převést do dalšího roku.
Kdy je nejlepší čas zajít za šéfem, že chcete navýšit plat? Jak konkrétně si o navýšení říci? Ukážeme i věty, které mohou vaše vyjednávání o vyšším platu zničit. Co když firma přidat nechce nebo nemůže?
Onemocněli jste? Nejsme roboti, stát se to může každému. Poradíme vám, jak postupovat. Pro takové případy je zde institut dočasné pracovní neschopnosti. S námi se dozvíte vše o neschopence, vycházkách, kontrolách, které vás mohou navštívit, jak a kým budete v době vaší nemoci zaplaceni a mnoho užitečných rad. Připomeneme vám, jaké jsou vaše povinnosti.
Poradíme vám, jak podat insolvenční návrh na zaměstnavatele, který vám například nevyplácí vaši mzdu nebo odstupné. Máte dvě možnosti, jak své peníze získat zpět. V článku najdete i vzor insolvenčního návrhu.
Hmotná odpovědnost zaměstnance je citlivým tématem. Existují dvě odpovědnosti zaměstnance, schodek a ztráta svěřených věcí. Na oba případy se podíváme a ke každému připojíme vzor dohody, která by měla být podepsána, aby bylo možné schodek nebo ztrátu po vás vymáhat. Pouze ústní dohoda je nedostačující.
Nahlásili jste pracovní úraz, zaměstnavatel potvrdil, že se o pracovní úraz jedná, s lékařem jste vyplnili potřebné dokumenty pro pojišťovnu. Víte, na co všechno máte nárok? Kdy zaměstnavatel nemusí odškodné vyplatit, nebo vyplatí jen část?
V tomto článku se dozvíte odpovědi na všechny otázky, které můžete mít ohledně dohody o pracovní činnosti. Kdy a jak se platí daně, jak je to se zdravotním a sociálním pojištěním.
Povíme si, jaké formuláře můžete vyplnit v klidu doma a elektronicky na úřad práce poslat, nebo přinést osobně vytištěné. Pro zaměstnance, absolventy i OSVČ máme seznam dokumentů, které je nutné s sebou na úřad práce pro registraci přinést.
Poradíme vám, kdy máte nárok na odstupné dle zákoníku práce. Jak se počítá výše odstupného, jaké se odvádějí povinné odvody. Vše si ukážeme na konkrétních příkladech. V článku naleznete i případy, kdy nárok na odstupné nevzniká, nebo zaniká.
Vše, co potřebujete vědět o zkušební době. Co je to zkušební doba, je zkušební doba povinná, jak dlouhá je zkušební doba, může být zkušební doba prodloužena? Co zkušební doba a nemoc, zkušební doba a dovolená, nebo co když otěhotníte? Včetně vzoru výpovědi pro zaměstnance.
Pracovní portál JenPráce.cz provozuje