- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
ranní směny Po – Ne 5.00 – 13.30 hod., nepravidelný režim
výroba a úprava pokrmů na základě požadavků nutričních specialistek, dle dietního systému, odpovědnost za dodržování požadavků na přípravu, výrobu, postupů tepelných úprav, kvalitu pokrmů, dodržování hygienických zásad dle HACCP, dodržování BOZP, výdej pokrmů na zaměstnanecké jídelně, výdej pokrmů na tabletovém systému pro pacienty, úklid svého pracoviště.
Požadujeme odborné vyučení bez maturity-obor kuchař, praxe min. 3 roky na pozici samostatný kuchař, pečlivost, spolehlivost, příjemné vystupování, profesionalita, tvůrčí přístup, chuť pracovat
25 dní dovolené, 3 dny sick day – dny zdravotního volna, zaměstnanecké benefity – příspěvek na penzijní připojištění pro HPP, podnikové stravování, bezplatné očkování proti chřipce a mnoho dalších, náhradní volno za práci o víkendech, svátcích
Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?