- 28 000 – 34 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro rodiče
Přihláška k výběrovému řízení musí obsahovat:
- strukturovaný životopis
- motivační dopis
- kopii osvědčení o nejvyšším vzdělání
Přijímací řízení:
1. kolo – vyhodnocení přihlášek (jednotliví uchazeči budou na základě vyhodnocení přihlášek informováni o případném pohovoru)
2. kolo – pohovor
Přihlášku do výběrového řízení zašlete do 19. 4. 2024 do 12:00 hodin na adresu:
1. SC TEMPISH Vítkovice, Závodní 272/29, 700 30 Ostrava-Jih (obálku označte v levém horním rohu „sportovní ředitel“) nebo elektronicky na adresu:
- manažerské řízení chodu sportovní organizace
- koordinace a spoluřízení činnosti trenérů a dalších zaměstnanců klubu
- spoluvytváření a provádění přestupové politiky hráčských kádrů elitních týmů a týmů talentované mládeže
- aktivní vliv na celkovou prezentaci klubu
- podílení se na zajištění financování klubu
- ukončené středoškolské vzdělání s maturitou,
- komunikační a organizační schopnosti na vysoké úrovni
- řidičský průkaz skupiny B - ochota cestovat
- aktivní znalost anglického jazyka
Výhodou:
- VŠ vzdělání v oblasti managementu či sportovního managementu nebo praxe v těchto oblastech
- vůdčí schopnosti a manažerské dovednosti - odborná znalost sportovního prostředí
- zajímavou práci ve vrcholovém sportovním prostředí úspěšného florbalového klubu
- rozsah práce: plný úvazek, preferována forma poskytování služby (OSVČ)
- odměna: fakturačně od 35.000 Kč/měsíc a další významné výkonové bonusy

Rozesíláte životopisy, ale telefon i emailová schránka mlčí? Nebo vás zvou na pohovory, jenže místo vždy nakonec získá někdo jiný? Zjistěte, kde hledání vázne, a změňte postup. Poradíme vám jak!

Dvě pracovní nabídky, podobný výdělek, ale úplně jiné podmínky. Pracovní smlouva vám zpravidla poskytne větší jistotu, zatímco dohody mohou být výhodnější pro přivýdělek. Rozhoduje však i pojištění, dovolená a způsob ukončení práce.

Jste v evidenci úřadu práce a chcete nové zaměstnání? Kromě hledání práce vás čekají také schůzky s úředníky a další povinnosti. Některé změny je potřeba nahlásit do 8 dnů, jiné už do 3. Co když na schůzku zapomenete nebo vám nabízená práce nevyhovuje? Poradíme vám, na co si dát pozor, abyste zbytečně nepřišli o podporu nebo nebyli z evidence vyřazeni.

Posíláte životopisy, ale pozvánky na pohovor nepřicházejí? Nemusíte být nejzkušenější kandidát ze všech. Často rozhoduje, zda personalista během několika sekund pochopí, co umíte, s čím máte zkušenost a proč se hodíte právě na danou práci. Podívejte se na konkrétní způsoby, jak se odlišit od ostatních uchazečů – ve výrobě, skladu i kanceláři.