- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy

Jsme česká společnost SITEL, spol. s r.o., založená v roce 1991. Působíme jako systémový integrátor a poskytovatel ICT služeb se zaměřením na výstavbu, provoz a integraci telekomunikačních a datových sítí. V České republice zaměstnáváme více než 400 odborníků a realizujeme projekty doma i v zahraničí. Opíráme se o vlastní kapitál, finanční stabilitu a silné technické know-how.
Společnost SITEL, spol. s r.o. nabízí možnost umístění serverů do prostor mezinárodně uznávaného datacentra CE Colo, umístěného na adrese Praha 10, ul. Nad elektrárnou 1428/47 splňujícího nejnáročnější standardy pro umístění telekomunikačních technologií. V moderním datacentru CE-Colo se nachází zakončení transportních tras mnoha tranzitních operátorů poskytujících své služby na území České republiky. Vedle široké nabídky dodavatelů IP konektivity jsou hlavními výhodami neutralita, stabilita a vysoká bezpečnost datacentra. Bez ohledu na počet Vámi instalovaných zařízení můžete i Vy užívat výhod jednoho z vedoucích datacenter a propojovacích uzlů ve střední Evropě.

Jako řemeslník máte dnes několik možností, jak pracovat – na hlavní pracovní poměr, na živnost (IČO) nebo na dohodu. Každá varianta nabízí jinou kombinaci svobody, příjmů i jistoty. Podívejte se, kdy se vyplatí zaměstnání, kdy podnikání a kdy jsou dohody ideální jen jako přivýdělek.

Práce v režimu krátký/dlouhý týden nebo střídání ranních a nočních směn není pro lidské tělo přirozené. Naši biologii řídí tzv. cirkadiánní rytmus – vnitřní hodiny, které synchronizují naše orgány se střídáním světla a tmy. Pokud tento rytmus narušíme, přichází stres. Jak ho zvládnout?

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!