- 35 000 – 45 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy

Již od roku 2002 pomáháme uchazečům o zaměstnání s jejich uplatněním na trhu práce. Jsme ryze českou personální agenturou, která buduje svoji značku na dlouhodobých vztazích se zákazníky. Zakládá si na partnerském přístupu založeném na oboustranné důvěře, na vysoké úrovni poskytovaných služeb a individuálním přístupu.
Baví vás moderní technologie, máte elektro vzdělání a chcete pracovat tam, kde se opravdu něco děje? V tomto datovém centru se žádná směna nepodobá té předchozí — čeká Vás různorodá práce, prostor pro vlastní nápady a stabilní prostředí české společnosti.
Obsazujeme pozici: TECHNIK PROVOZU DATOVÉHO CENTRA od 45.000Kč!
* Operativní řešení nečekaných poruch
* Provádění pravidelných kontrol technologických prostor
* Opravy, úpravy a nastavování technologií
* Komunikace se zákazníky i dodavateli
* Podílení se na rozšíření, úpravách a změnách v datovém centru
* Středoškolské vzdělání v oboru elektro – ideálně technického či elektrotechnického směru
* Ochotu pracovat ve 12hodinovém směnném provozu
* Schopnost domluvit se anglicky v běžných situacích
* Alespoň dvouletou praxi na podobné technické pozici
* Oprávnění dle vyhlášky §5 nebo vyšší
* Stravenky pro pohodlné stravování během dne
* Možnost odborného růstu – školení, kurzy a další formy vzdělávání
* Zaměstnanecké výhody včetně zvýhodněných služeb operátora i pro rodinu
* Pracovní prostředí vhodné pro ženy i muže
* 5 týdnů zasloužené dovolené pro kvalitní odpočinek
* Finanční odměny vyplácené pravidelně podle výsledků
* Lokalita: Praha

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.