- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
- Vhodné také pro seniory

Vášeň k jídlu nás spojuje již od roku 1991, dělá z nás mistry ve svém oboru a stále nás to baví. Díky skvělým lidem vykonáváme svou práci poctivě a s úsměvem. Naším cílem je spokojenost zákazníků i zaměstnanců.
Chcete se stále vzdělávat a objevovat nové trendy v gastronomii?
Nyní hledáme nového parťáka na pozici "Samostatný/á kuchař/ka pro přípravu teplé kuchyně" do našeho týmu v závodní restauraci v Hranicích.
* tvorba vhodných skladeb pokrmů při tvorbě jídelního lístku
* zvolení vhodného technologického postupu pro přípravu pokrmů
* příprava a úprava produktů a pokrmů
* dodržování bezpečnostních a hygienických předpisů, dodržování zásad HACCP
* předchozí praxi v gastronomii
* spolehlivost, pracovitost
* zdravotní průkaz
* praxe v závodním stravování výhodou
* dlouhodobý pracovní poměr na HPP
* mzda připsána na účet maximálně každého 5. v měsíci
* kvartální finanční odměny za individuální přínos a odpracované roky ve společnosti
* jídlo za pár korun - dotovaná strava
* 5 týdnů dovolené
* placené volno na narozeninový den
* příspěvek na penzijní pojištění
* karta Benefit Plus (body na volnočasové aktivity, lékárny atd.)
* školící programy pro kuchaře
* možnost kariérního růstu v rámci společnosti
* ranní směna je od 5:00 do 14:00, pracovní doba odpolední směny je od 10:00 do 18:30
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.