- 40 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Chceš být součástí týmu lidí, kteří milují svoji práci a motivují se navzájem každý den? Hledám do svého týmu kolegu/kolegyni s chutí pracovat a osobně i kariérně růst. Jsi to právě Ty? Máš tu možnost!
Náplň Tvé práce:
Práce s novými a stávajícími klienty
Sestavování individuálního portfolia na míru každému klientovi
Zpracování podkladů k administrativě
E-mailing
Nahlašování pojistných událostí
Servisní schůzky s klienty
Komunikace s bankami a pojišťovnami
Práce v terénu i v kanceláři
Co od Tebe očekávám:
Vzdělání min. SŠ s maturitou
Čistý trestní rejstřík
Schopnost pracovat samostatně a být flexibilní
Touhu učit se novým věcem
Přesnost a vytrvalost při plnění zadaných úkolů
Komunikovat s klienty
Vyhledávat nové obchodní příležitosti
Empatii
Řidičský průkaz sk. B
Co Ti nabízím:
Fixní příjem po celou dobu adaptace + provize od začátku spolupráce
Flexibilní pracovní dobu
Profesionální vzdělávací systém
Přátelský kolektiv v rámci celé firmy
Osobní i profesní rozvoj
Možnost částečného Home office po zaškolení
Firemní benefity v podobě Multisport karty, firemního tarifu a mnoho dalších..

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.