- 33 280 – 49 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Chceš být součástí týmu lidí, kteří milují svoji práci a motivují se navzájem každý den? Hledám do svého týmu kolegu/kolegyni s chutí pracovat a osobně i kariérně růst. Jsi to právě Ty? Máš tu možnost!
Náplň Tvé práce:
Práce s novými a stávajícími klienty
Sestavování individuálního portfolia na míru každému klientovi
Zpracování podkladů k administrativě
E-mailing
Nahlašování pojistných událostí
Servisní schůzky s klienty
Komunikace s bankami a pojišťovnami
Práce v terénu i v kanceláři
Co od Tebe očekávám:
Vzdělání min. SŠ s maturitou
Čistý trestní rejstřík
Schopnost pracovat samostatně a být flexibilní
Touhu učit se novým věcem
Přesnost a vytrvalost při plnění zadaných úkolů
Komunikovat s klienty
Vyhledávat nové obchodní příležitosti
Empatii
Řidičský průkaz sk. B
Co Ti nabízím:
Fixní příjem po celou dobu adaptace + provize od začátku spolupráce
Flexibilní pracovní dobu
Profesionální vzdělávací systém
Přátelský kolektiv v rámci celé firmy
Osobní i profesní rozvoj
Možnost částečného Home office po zaškolení
Firemní benefity v podobě Multisport karty, firemního tarifu a mnoho dalších..
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.