Administrativní pracovník/pracovnice na 6 hodin denně

Břeclav
22.000 – 27.000 Kč
Smluvní vztah
Jazykové znalosti
Český jazyk (Expert C2)
Minimální vzdělání
Středoškolské nebo odborné vyučení s maturitou
Délka prac. poměru
na dobu neurčitou
Vhodné také pro

O nás

Firma Štandart BPPO, sro vznikla v roce 2016 a to z živnosti Pavol Konýček – Štandart BP která vznikla v roce 1996. Naše firma se více než 20 let zabývá kompletními službami v oblasti bezpečnosti a ochrany zdraví při práci, ochrany před požáry, pracovní zdravotní služby a ochranou osobních údajů společně s implementací nových předpisů které přináší evropská legislativa jako např. GDPR, nový zákon o odpadech, evropské ISO normy a pod.

Jsme plně součinní při poskytování našich odborných služeb s jednotlivými státními dozorovými orgány, které provádějí kontroly na pracovištích u našich zákazníků.

Pevně ​​věříme, že Vám umíme pomoci s byrokracií, kterou tyto předpisy přinášejí a ve velké míře přispět k tomu, aby ve Vaší firmě byla bezpečnost a zdraví Vašich zaměstnanců naprostým standardem.

Momentálně v rámci vstupu na trh v České republice, otevíráme novou kancelář v Břeclavi a budeme velmi rádi když se k nám přidáte do našeho prvního týmu v České republice.

Náplň práce:

  • Práce v kanceláři na 6 hodin denně 5 dní v týdnu na trvalý pracovní poměr
  • Aktivní práce s PC (Word) 
  • Zákaznický servis (komunikace se zákazníky)
  • Pracovní doba od 8:00 do 14:30 hodin.
  • Poskytování služeb zákazníkům v oblasti legislativy ČR (ochrana osobních údajů, BOZP, OPP a tak dále)

Co od Vás očekáváme:

  • Středoškolské vzdělání s maturitou
  • Komunikační dovednosti 
  • Aktivní práce s PC (Word)
  • Odpovědnost, samostatnost

Co Vám můžeme nabídnout:

  • Perspektivní zaměstnání s možností seberealizace, odborného a profesního růstu
  • Skvělý dynamický kolektiv
  • Odměny při životních a pracovních jubileích
  • Různé team-buildingové akce během roku (tenisové turnaje, chaty, školení atd.)
  • Možnost získat prémie až do výše 100% základní mzdy
  • Systematické vzdelávání v oblasti legislativy GDPR

Benefity

  • Finanční bonusy a prémie
  • Možnost kariérního růstu
  • Firemní akce
  • Pracovní zařízení (mobil, PC, notebook...)
  • Zahraniční pracovní cesty
  • Vzdělávací kurzy
  • Zaměstnanecké akcie
  • Příspěvek na stravování
  • Přátelské prostředí

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

MobileGearTrade s.r.o. | MobileGearTrade s.r.o. | Břeclav Břeclav
  • 33 300 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 30. března
ALBA - METAL, spol. s r.o. | ALBA - METAL, spol. s r.o. | Ladná Ladná
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 30. března
Ekodoma s.r.o. | Ekodoma s.r.o. | Břeclav Břeclav
  • 50 000 – 70 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 25. března
EVPÚ Defence a.s. | EVPÚ Defence a.s. | Mařatice, Uherské Hradiště Mařatice, Uherské Hradiště
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 12. února
EVPÚ Defence a.s. | EVPÚ Defence a.s. | Mařatice, Uherské Hradiště Mařatice, Uherské Hradiště
  • Plný úvazek Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 12. února
Time Worxx Management GmbH | Time Worxx Management GmbH | Německo Německo
  • 3 000 – 4 200 €
  • Plný úvazek Plný úvazek
  • Vhodné také pro cizince
Zveřejněno: 12. února
Cafetrade, s.r.o. | Cafetrade, s.r.o. | Praha Praha
  • 45 000 – 48 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 12. února
Agroprojekt Jihlava, spol. s r.o. | Agroprojekt Jihlava, spol. s… | Staré Hory, Jihlava Staré Hory, Jihlava
  • 40 000 – 50 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 12. února
PORFINA spol. s r.o. | PORFINA spol. s r.o. | Zelené Předměstí, Pardubice Zelené Předměstí, Pardubice
  • 35 000 – 50 000 Kč
  • Plný úvazek, Zkrácený úvazek Plný úvazek, Zkrácený úvazek
  • Vhodné také pro seniory
Zveřejněno: 12. února
EUC a.s. | EUC a.s. | Ústí nad Labem Ústí nad Labem
  • Plný úvazek, Zkrácený úvazek Plný úvazek, Zkrácený úvazek
  • Vhodné také pro seniory
  • Vhodné také pro rodiče
Zveřejněno: 29. ledna
Elektrárny Opatovice, a.s. | Elektrárny Opatovice, a.s. | Opatovice nad Labem Opatovice nad Labem
  • Plný úvazek Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 12. února
KUMBAL s.r.o. | KUMBAL s.r.o. | Holešovice, Praha Holešovice, Praha
  • 30 000 – 35 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 12. února
Elektrárny Opatovice, a.s. | Elektrárny Opatovice, a.s. | Opatovice nad Labem Opatovice nad Labem
  • Plný úvazek Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 12. února
Elektrárny Opatovice, a.s. | Elektrárny Opatovice, a.s. | Opatovice nad Labem Opatovice nad Labem
  • Plný úvazek Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 12. února

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Nejčastější HR cizí pojmy: Jak se vyznat v jazyce pracovních inzerátů?

Nejčastější HR cizí pojmy: Jak se vyznat v jazyce pracovních inzerátů?

Stačí pár vět z pracovního inzerátu a člověk má chuť otevřít překladač. Co přesně znamená „ownership“, proč je všude „mindset“ a kolik KPI je ještě v pohodě? Firemní slovník je plný výrazů, které působí světově, ale často jen označují jednoduchou realitu.

HPP vs. IČO: Co se řemeslníkovi vyplatí víc

HPP vs. IČO: Co se řemeslníkovi vyplatí víc

Jako řemeslník máte dnes několik možností, jak pracovat – na hlavní pracovní poměr, na živnost (IČO) nebo na dohodu. Každá varianta nabízí jinou kombinaci svobody, příjmů i jistoty. Podívejte se, kdy se vyplatí zaměstnání, kdy podnikání a kdy jsou dohody ideální jen jako přivýdělek.

Noční směna jako tichý zabiják? Jak přelstít vlastní tělo a „přežít“ dvanáctky bez následků

Noční směna jako tichý zabiják? Jak přelstít vlastní tělo a „přežít“ dvanáctky bez následků

Práce v režimu krátký/dlouhý týden nebo střídání ranních a nočních směn není pro lidské tělo přirozené. Naši biologii řídí tzv. cirkadiánní rytmus – vnitřní hodiny, které synchronizují naše orgány se střídáním světla a tmy. Pokud tento rytmus narušíme, přichází stres. Jak ho zvládnout?

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

bezpečnost