- Plný úvazek, Zkrácený úvazek Plný úvazek, Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Jsme firma s dlouholetou historií, která se specializuje na cyklistiku a lyžování. Těší nás dělat lidem radost. Stavíme na osobním kontaktu, individuálním přístupu a odborném poradenství se zaměřením na konkrétní potřeby každého zákazníka.
V listopadu oficiálně otevíráme SBCR půjčovnu lyží. S tou je potřeba počítat do konce března.
V březnu se mění půjčovna lyží v půjčovnu kol - díky této službě si můžou zákazníci otestovat širokou nabídku našich kol.
Hlavní náplní práce je péče o zákazníky půjčovny, se zimou zejména pomoc s výběrem správného lyžařského vybavení; staráš se o rezervace, nájemní či komisní smlouvy. Přijímáš a vydáváš zakázky na servis lyží/SNB/běžek.
Vše se točí okolo půjčování lyží, proto je velmi důležitý alespoň základní zájem o tento sport.
kromě chuti do práce, manuální zručnosti a šikovnosti, je rozhodující, abys rád/a s lidmi komunikoval/a, uměl/a poradit, doporučit, či pomoct za jakékoliv situace;
s odborností pomůžeme, poskytneme Ti školení, které Tě připraví jak znalostně, tak provozně;
možná jsou také i technická školení, půjčovna je propojena se skiservisem;
staneš se součástí 6-8 členného týmu;
pracujeme dlouhý a krátký týden; 1x za 14 dnů na Tebe vyjde víkend;
otevírací doba je 10:30-19:30, v práci jsme 9:00 – 19:45;
vítáme dlouhodobou spolupráci, je však možné zůstat pracovat jen v rámci jedné sezóny.
uvítáme Tě v prostředí, kde se setkáš s tím nejlepším sortimentem na trhu;
staneš se součástí firmy, ve které je dobrá parta a která je ve svém oboru na špičce;
máme příjemné pracovní prostředí ve firmě s bohatou 35letou historií;
velmi dobře se zorientuješ v současné rozmanité nabídce značkového vybavení pro náročné;
můžeš se dlouhodobě rozvíjet, specializovat dle vlastních předpokladů;
čeká Tě rozmanitá práce;
firma přispívá na nabídku VELO restaurantu, který je přímo v areálu;
jedním z benefitů je možnost využít výrazné slevy na produkty a služby Ski a Bike Centra i v rámci dětských obchodů SKIBI KIDS;
Ty nebo Tvoje děti se mohou účastnit i našich akcí a eventů;
do práce se dá jezdit i na kole, k dispozici máme šatny i sprchy;
z hlavního nádraží v Praze je to k nám vlakem 17 min.
příjemné vystupování a komunikativnost;
naše zákazníky máme rádi a baví nás se o ně starat;
máme sportovního ducha a všichni jezdíme buď na kole nebo lyžujeme;
oceňujeme důvěru a otevřenost v týmu;
chceme pracovat s usměvavými kolegy a kolegyněmi;
nejsme sólisté - pomáháme si a spolupracujeme.
Jestli jsme Tě zaujali kontaktuj nás prosím, už teď se na Tebe těšíme!

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.