- 35 000 – 38 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince
Momentálně máme zacíleno na pravou ruku naší vedoucí půjčovny Zuzky, která k sobě hledá oporu na celou zimní sezónu v půjčovně.
Další pokračování je samozřejmě také možné, a to cyklistickou sezónou v naší specializované prodejně.
Hledáme osobnost, která se s chutí pustí do práce v naší půjčovně lyží. Pomůže udržovat bezproblémový provoz půjčovny, ráda poradí zákazníkům s výběrem vybavení, hravě zvládne rozmanitost dní, kdy každý je jiný.
Vítáme velmi dobrou komunikativnost, manuální šikovnost, ale hlavně lásku k lyžování:)
Spolupráce je na hlavní pracovní poměr – začít můžeme ihned.-)
Co pozice nabízí?
Tu nejlepší vedoucí půjčovny
Sehraný tým, na který se můžete spolehnout.
Profesionalitu.
Odbornost. Získání velmi dobrého přehledu lyžařského vybavení pro celou rodinu. Připravena je řada školení.
Možné jsou také i technická školení, půjčovna je propojena se skiservisem.
Zázemí rodinné firmy s dlouholetými zkušenostmi.
Přátelství. Pracovní kolektiv, kde vznikají přátelství na celý život.
Budeš součástí firmy, v které je dobrá parta a která je ve svém oboru na špičce.
Co vyžaduje tato příležitost?
Lásku k lyžování, zájem dozvědět se víc o vybavení, technické stránce tohoto sportu.
Důraz na péči o zákazníky. Zákazníci jsou u Ski a Bike Centra vždy na prvním místě, takže kromě chuti do práce, manuální zručnosti a šikovnosti, je rozhodující, abys rád/a s lidmi komunikoval/a, uměl/a poradit, doporučit, či pomoct za jakékoliv situace.
Samostatnost, ale zároveň týmovou spolupráci.
Odolnost vůči zátěžovým situacím.
Nevadí Ti velká rozmanitost práce, kdy musíš být flexibilní.
Vidíš se v této pozici? Už Tě dlouho vyhlížíme, neváhej ;)
KONTAKT: e-mail přes , tel. zobrazit tel. číslo .

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.