- 44 500 Kč
- Zkrácený úvazek Zkrácený úvazek
Specializujeme se na cyklistiku a lyžování.
Těší nás dělat lidem radost. Stavíme na osobním kontaktu, individuálním přístupu a odborném poradenství se zaměřením na konkrétní potřeby každého zákazníka.
Celoročně se věnujeme akcím, které jsou nejen sportovního charakteru. Otevřením prostorů zrekonstruované továrny získávají naše aktivity další rozměr. Ski a Bike Centrum Radotín, dětská prodejna SKIBI KIDS a VELO restaurant se staly třemi nosními pilíři tohoto unikátního areálu.
Hlavní náplní pozice je péče o zákazníky půjčovny, zejména pomoc s výběrem správného lyžařského vybavení. Postaráš se o rezervace, nájemní i komisní smlouvy.
V měsících březen/duben se mění půjčovna na cyklistickou, rádi bychom spolupracovali dlouhodobě.
Vítáme dlouhodobou spolupráci, je však možné zůstat pracovat jen v rámci jedné sezóny.
Víc o této příležitosti najdeš zde:
https://pridejse.kola-radotin.cz/odborny-poradce-kola-lyze
Zaujalo Tě to?
Zašli nám svůj životopis spolu s krátkým představením na zmíněný e-mail.
Případně volej přímo na naše personální oddělení: Zobrazit tel. číslo .
Už teď se na Tebe těšíme!
Ski a Bike Centrum Radotín

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.

Uzávěrka registrací do prestižní soutěže Pluxee zaměstnavatel roku 2026 je už 30. června. Chcete pro svou firmu získat nezávislé hodnocení od PwC? Porovnat se s konkurencí? Posílit své jméno na trhu práce? Pak na nic nečekejte! První krok je navíc rychlý, bezplatný a zcela nezávazný. Zjistěte, proč by vaše společnost neměla v letošním ročníku chybět!

Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.